조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

소개글

조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화의 개념과 기능
2. 조직문화의 중요성
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

인의 태도와 행동을 설명할 수 있을 뿐만 아니라, 조직문화는 조직행동의 미시적ㆍ거시적 분석 사이를 개념적으로 연결시켜 주는 역할을 할 수 있다. 이와 같이 조직문화는 인사관리시스템이나 조직변화 등 조직관리 분야에서 조직 내 구성원의 조직행동을 효과적으로 설명할 수 있기 때문에 중요하게 인식되어질 필요가 있는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김홍규, “소기업과 중기업에 있어서 리더십과 조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 동명대, 2012
- 한인규, “조직문화 유형 및 강도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012
- 이지혜, “카지노 기업에서 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향”, 경기대, 2015
- 김막래, “조직문화가 조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2010

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