초우량기업의 조건과 21세기지식경영의 비교

목차

1. 초우량기업의 조건
(1) 경영이론의 변천
(2) 공통점 8가지

2. 21세기 지식경영
(1) 지식 근로자
(2) 정보시스템
(3) 전략적 토대

3. 조건과 방법

본문내용

'을 통해 이익을 만족시켜야 하며 새로운 개념을 개발하여야 한다. 또한 기업은 국제 경쟁력을 고려할 수밖에 없으며 글로벌 스탠다드를 갖춰야 한다.
3. 조건과 방법
이상 초우량기업의 조건과 21세기 지식경영을 살펴보았다. 2권의 책은 가치관의 중요성, 변화에 대처한 조직론, 리더의 역할 등 많은 공통점을 내포하고 있으며 드러커의 지식근로자의 생산성 개념 및 정보의 활용, 전략적 토대가 보충 설명된다고 볼 수 있다.
두 책의 주제는 조직구성원 하나하나를 자원으로 역량을 펼칠 수 있는 조건과 방법 - 즉 지식근로자 스스로 생산성을 갖추고 있다는 점을 인식하는 것에서 출발하여 개방적이며 사회적인 조직환경에서 변화에 대처하며(혹은 미래를 만들어 내며) 정보의 체계적 활용(시스템화)의 중요성을 역설하고 있다.

키워드

초유량기업,   21세기,   지식경영,   지식 근로자,   정보시스템,   경영이론