본문내용
경영환경으로 뒷받침을 해야 한다.
결론이 앞에 모두 언급이 되었듯이 경영의 의미는 조직의 모든 구성원이 원하는 바를 달성하기 위하여 노력을 하는 것이고, 능률만을 고집하는 경영만을 추구한다면 자칫 지나치게 결과만을 중시하는 풍토가 조성되어 인간성의 상실과 인간존중의 정신의 상실, 그리고 인간관계의 괴멸, 온 갓 부조리와 폐단이 성행하는 사회가 될 것이다. 그러므로 능률만이 아닌 효과를 함께 수반하는 경영패러다임이 필요하다. 이것이 비록 힘들고 어려움을 현재[ 줄지라도 포기하지 않고 꾸준히 노력한다면 능률만을 추구할 때보다 더욱 바라던 바 이상으로 많은 효과를 얻을 수 있다. 박대통령 시절을 한 예로 능률만을 추구하던 시대의 병폐를 우리는 알기에 오직 능률만을 추구하지는 않아야 하며, 효과적 경영을 제일 중요한 축으로 여기고 거기에 효율을 높이는 방안으로 능률적 경영을 받아들인다면 그 기업, 가정, 국가 등 인간이 속한 조직은 결코 망하지 않고 영구히 존속하며 인류에 이바지할 것이다.
앞으로의 시대는 인간존중을 중시하고, 주인의식을 함양해야 하며, 정보와 지식을 공유하여 다가올 미래의 무한경쟁시대에 대처해 나가기 위해서 효과적 경영은 필수 과제이다.
결론이 앞에 모두 언급이 되었듯이 경영의 의미는 조직의 모든 구성원이 원하는 바를 달성하기 위하여 노력을 하는 것이고, 능률만을 고집하는 경영만을 추구한다면 자칫 지나치게 결과만을 중시하는 풍토가 조성되어 인간성의 상실과 인간존중의 정신의 상실, 그리고 인간관계의 괴멸, 온 갓 부조리와 폐단이 성행하는 사회가 될 것이다. 그러므로 능률만이 아닌 효과를 함께 수반하는 경영패러다임이 필요하다. 이것이 비록 힘들고 어려움을 현재[ 줄지라도 포기하지 않고 꾸준히 노력한다면 능률만을 추구할 때보다 더욱 바라던 바 이상으로 많은 효과를 얻을 수 있다. 박대통령 시절을 한 예로 능률만을 추구하던 시대의 병폐를 우리는 알기에 오직 능률만을 추구하지는 않아야 하며, 효과적 경영을 제일 중요한 축으로 여기고 거기에 효율을 높이는 방안으로 능률적 경영을 받아들인다면 그 기업, 가정, 국가 등 인간이 속한 조직은 결코 망하지 않고 영구히 존속하며 인류에 이바지할 것이다.
앞으로의 시대는 인간존중을 중시하고, 주인의식을 함양해야 하며, 정보와 지식을 공유하여 다가올 미래의 무한경쟁시대에 대처해 나가기 위해서 효과적 경영은 필수 과제이다.
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