맞벌이란 무엇인가

소개글

맞벌이란 무엇인가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 맞벌이가족이란?
2. 맞벌이가족의 출현배경
3. 맞벌이의 효과 (여성의 취업효과)
(1) 가계 경제에 미치는 효과
(2) 여성의 심리적 효과
①긍정적 효과
②부정적 효과
(3) 부부관계에 미치는 효과
4. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 자녀양육 및 교육문제
(2) 가사역활 분담문제
5. 맞벌이 부부를 위한 대책 방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

나타난 가족복지체계의 문제와 대안을 살펴보면, 첫째, 가족복지법과 같은 제도를 만들어서 가족과 관련된 복잡한 문제와 정책들을 종합적이고 체계적으로 다룰 수 있는 제도적 기반을 조성하는 것이 필요하다. 둘째, 가족복지의 행정체계가 기능적으로 유기적인 관련성을 갖고 운영될 필요성이 있다. 아동, 여성, 장애인, 노인 등과 관련된 복지행정 체계가 가족의 기능 유지 및 발전이라는 차원에 초점을 맞추어 운영되어야 한다. 셋째, 가족 분야에 대한 실질적 권한을 가지고 있는 가정보건복지심의기관의 권한 강화가 필요하다. 가족의 문제가 가족구성원과 이웃, 관련 자발적 조직, 지역공동체 등의 자신의 문제를 처리하는 과정에서 가족과 유리되지 않고 가까이에서 본질적인 문제 개입이 가능하도록 가정보건복지심의기관의 권한 강화가 있어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
오늘날 우리 사회는 여성인력을 필요로 하는 분야가 점차 증대되어 가고 있다. 이 결과 여성들의 사회참여는 피할 수 없는 현실이 되고 있다. 따라서 남편은 권위의식에 집착하기 보다는 애정과 이해를 바탕으로 아내의 독립된 생활영역을 인정하는 것이 중요하다. 그리고 아내 또한 전통적인 부부관계에 맹목적으로 순응하거나 진보적인 것으로 오해하고 있는 이기적인 부부관계를 내세우기 보다는 보다 더 인간적인 측면에서 남편의 이해와 협조를 구하는 자세가 필요하다.
아내의 취업으로 인한 복잡한 갈등은 부부간의 대화와 애정관계로서 해결해야 할 것이다. 취업주부도 자신도 슈퍼우먼이 될 수 없는 것을 현실로 받아들이고 힘들고 어려운 일은 가족들에게 알리고 함께 해결하는 자세가 바람직할 것이다. 많은 갈등들을 대화로 풀어나가는 것이 좋을 것이다. 자녀가 자신을 소홀히 대한다고 투정을 할 때도 남편이 여성의 취업에 대해 전통적인 성역할을 말할 때도 대화로써 이해를 시키고 애정과 이해를 바래야 한다.
기혼여성도 가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 '자아실현'을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 가사노동을 제대로 하지 못한다는 미안한 마음을 갖기보다는 역할분담에 대해 이해를 구하고 함께 하는 것이 좋을 것이다. 그리고 미안한 마음을 가질 필요는 없지 않은가? 스스로 기혼여성이 취업을 하였다는 그런 미안한 마음과 양육과 가사에 대해 소홀하다는 죄책감을 갖기 않고 당당히 직업 활동을 하는 것도 중요하다고 본다. 맞벌이부부는 산업화의 태동에서 소외되었던 여성들이 산업화의 진전이 진행됨에 따라서 변화되면서 나타났다. 또한 앞으로 맞벌이부부의 형태의 가족구성은 점점 더 증가할 것이 분명하고 따라서 맞벌이부부에 대한 복지정책 및 서비스의 제공은 복지국가의 실현에 있어서 하나의 과제가 되었다. 맞벌이부부는 산업화의 태동에서 소외되었던 여성들이 산업화의 진전이 진행됨에 따라서 변화되면서 나타났다. 또한 앞으로 맞벌이부부의 형태의 가족구성은 점점 더 증가할 것이 분명하고 따라서 사회적 연대성에 기초한 가족복지행정은 가족구성원이 자신의 삶의 문제를 적극적으로 처리할 수 있도록 정치ㆍ경제ㆍ사회적 공간을 만드는 차원에서 전개되어야 될 것이다.

키워드

맞벌이,   자녀양육,   가사문제,   여성,   여성문제