스티븐코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 통해 본 나의 리더십 분석

목차

1.리더쉽의 정의

2.스티븐코비의 성공하는 사람들의 7가지특성

3.리더쉽 이론을 통한 나의 리더쉽 분석

4.결론

본문내용

주장을 펴는 방법을 많이 택하고 있다. 내가 먼저 주장을 해서 사람들을 설득시킬수도 있겠지만 그것보다는 많은 사람들의 얘기를 끝까지 들어준후에 자기의 주장을 앞사람의 주장과 비교해서 설명하는 편이 더욱 사람들을 공감시킬수 있다고 생각하기 때문이다.
습관6. 시너지를 활용하라.
습관6은 습관4와 비슷하다고 생각할수 있다. 상호 모두에게 이익이 되고자하는 마음은 같다고 할수 있다. 그러나 시너지 효과는 서로만나서 둘보다 더큰 효과를 볼수 있는 경우도 포함하고 있기 때문에 다르다고 할수도 있겠다. 그 예로 농구 게임에서 한팀에 어시스트를 잘하는 선수만있고 한팀에는 득점을 잘하는 선수만 있다면 이 선수들이 서로 다른팀에서 활동하는 것보다는 한팀에서 활약을 하는 것이 서로에게 더욱 많은 기회를 줄수 있기 때문에 선수들의 입장에서 보거나 팀의 입장에서 보더라도 상당한 이익이 될 수 있다. 나는 이 시너지 효과를 무척 높이 평가하고 있는편이다. 그래서 그런지 일상생활에서도 시너지 효과를 자주 활용하는편이다.
습관7.심신을 단련하라.
작년까지만 해도 나는 건강에 대해서 그렇게 큰 생각을 가지고 생활을 하지는 않았다. 그러나 올해 편입을 위해서 따야하는 자격증시험이 있었는데 2차 시험을 앞두고 몸이 많이 아파서 2차 시험을 다음 기회로 미룬적이 있었다. 그 이후 나는 인생을 살면서 중요한것들이 많이 있겠지만 그중에서 건강이 가장 중요하다는 것을 뼈져리게 느끼게 되었다. 그일이 있은후 아침에 수영장에 가서 수영을 하거나 간단한 조깅을 하고 있다. 또한 불규칙했던 식습관을 개선했고 수면도 7시간~8시간은 꼭 취하고 있다.

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