사회복지 평가제도의 개선을 위한 인준제도 도입방안의 모색
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소개글

사회복지 평가제도의 개선을 위한 인준제도 도입방안의 모색에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 사회복지 환경변화와 시설중심 평가제도

III. 평가제도와 인준제도
1. 평가제도와 인준제도의 차이
2. 인준제도의 예

IV. 사회복지시설 인준제도의 시안
1. 인준의 목적
2. 사회복지시설의 인준체계
1) 유형별 시설협회 및 연합회
2) 인준위원회
3) 평가 관리단
① 사회복지시설 평가 및 인준의 기획
② 평가단 운영
③ 평가결과에 대한 인준 의뢰
4) 평가단
5) 자체평가위원회
3. 사회복지시설 인준의 절차
4. 사회복지시설 인준 결과의 활용
1) 관련 부처
2)사회복지시설
3) 지역사회

V. 맺음글

본문내용

지시설의 발전에 영향을 미치지 못하고 있기 때문에 사회복지에 대한 평가의 역기능이 오히려 크게 나타날 수 있다.는 점이다. 시설 중심의 평가를 강조하고 있는 사회복지시설에 대한 평가는 결과 주임, 준 시장경제 원리의 적용, 새로운 지식의 창조, 지식의 활용, 강제적인 연구 및 개발, 최신 기술의 적용, 시설중심의 평가에서는 시설 스스로가 평가를 수행하는 데 있어서의 책임을 지는데, 이러한 평가는 자체평가에 큰 비중을 두고 있는 인준제도를 통해 쉽게 이루어 질 수가 있을 것이다.
▶ 사회복지 평가제도의 개선을 위한 인준제도 도입방안의 모색 ◀
I. 서론
II. 사회복지 환경변화와 시설중심 평가제도
III. 평가제도와 인준제도
1. 평가제도와 인준제도의 차이
2. 인준제도의 예
IV. 사회복지시설 인준제도의 시안
1. 인준의 목적
2. 사회복지시설의 인준체계
1) 유형별 시설협회 및 연합회
2) 인준위원회
3) 평가 관리단
① 사회복지시설 평가 및 인준의 기획
② 평가단 운영
③ 평가결과에 대한 인준 의뢰
4) 평가단
5) 자체평가위원회
3. 사회복지시설 인준의 절차
4. 사회복지시설 인준 결과의 활용
1) 관련 부처
2)사회복지시설
3) 지역사회
V. 맺음글
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  • 등록일2005.07.21
  • 저작시기2005.07
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#307972
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