인사행정

목차

人事

人事事例

인사행정이란?

엽관주의(spoils system)

실적주의(merit system)

대표관료제

직업공무원제(career civil service system)

공직의 분류

공직의 구조

직위분류제(position classification)

계급제(rank system)

근무평정

근무평정(실제)

근무평정(오류)

본문내용

“조직에서 가장 어려운 결정은 채용,해고, 승진 등 사람에 관한 것이다. 인사결정은 관심을 가장 덜 받는 부분이긴 하지만, 원 상태로 돌리기
가장 어려운 부분이기도 하다.
좋은 인재를 선별하는 것을 포함한 사람에 대한 능력은 매우 적은 기업이
보유하고 있기에 지속적이고 신뢰도가 높은 경쟁우위 근원 중 하나이다.”- Peter Druker

키워드

인사행정,   엽관주의,   실적주의,   대표관료제,   직업공무원제,   직위분류제