목표관리법(MBO)

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목차

Ⅰ. 서

Ⅱ. M.B.O.의 단계

Ⅲ. M.B.O.의 장단점

Ⅳ. 성공적인 M.B.O.를 위한 요건

Ⅴ. 결

본문내용

것이 종업원의 능력개발과 조직의 목표달성에 보다 유효하다.
4. 기타의 요건
ⅰ)실패에 너그러운 조직분위기와 ⅱ)업적평가기준의 확립 및 ⅲ)업무수행에 필요한 비용과 시간의 명확화가 필요하다.
Ⅴ. 결
M.B.O.는 전통적인 고과기법들의 오류들을 최소화시키고, 상벌 중심의 인사고과에서 성과중심의 인사고과로 전환시키는데 핵심적인 역할을 수행하고 있다.

키워드

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