직무평가 - 사회/법 레포트

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소개글

직무평가에 대한 보고서 자료입니다.

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직무평가를 실시할 때 평가위원회를 구성해야 하는데, 광범위한 이해나 동의를 얻기 위해서는 다수의 경영자들이 참가하는 것이 필요하다. 반면에 너무 많은 참가자로 구성되면 비능률을 초래할 수 있다.
5 기타
평가요소 등의 선정을 둘러싸고 노사 대립 가능성이 있다. 따라서 시실 전에 충분한 홍보, 평가위원회에 외부 전무가 또는 종업원 대표 참여 등이 요구된다.

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