사회복지공무원
본 자료는 7페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
해당 자료는 7페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
7페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

사회복지공무원에 대한 보고서 자료입니다.

목차

§연구목적과 방법, 예상되는 결과

§사회복지 공무원이란?

§사회복지 공무원의 전략게임(수급자 선정과정)
-내부 전략게임(공무원 조직내)
-외부 전략게임(공무원 조직외)

§맺음말

본문내용

본 연구는 일선 복지행정 전문관료의 재량행위 정도 및 그 원인을 기초생활보장 수급자 선정과정을 중심으로 분석한 것이다. 이를 위해서 재량행위 정도를 측정하기 위하 하위 구성요소와 관련해서는 어부수행상의 재량적 판단권 뵤유 정도, 업무수행상의 자율성 정도, 담당업무의 전문성 요구 정도, 전문성 보유 정도라는 네 개의 변수로 구성하였다. 연구 결과, 일선 복지행정 과료의 재량행위 정도는 비교적 높은 편이었다. 그리고 이러한 재량행위 관련 원인변수와 관련해서는 법규, 정책 관련 요인, 업무속성 관련 요인,업무환경 과련 요인이라는 네 개의 타입으로 구성하였다.

추천자료

  • 가격2,000
  • 페이지수20페이지
  • 등록일2007.04.01
  • 저작시기2005.10
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#402043
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니