목차
인터뷰 장소 소개 - 실버릿지
<시설에 대한 소개>
<비전>
<입소대상>
<대표이사 임은순>
인터뷰 내용
1. 인사와 소개
2. 주요업무
3. 소양
4. 비전과 계획
<시설에 대한 소개>
<비전>
<입소대상>
<대표이사 임은순>
인터뷰 내용
1. 인사와 소개
2. 주요업무
3. 소양
4. 비전과 계획
본문내용
가 등의 다른 분야로도 진출해 노인들의 신체적 안정뿐 아니라 정신적인 안정을 위해 노력할 계획입니다.
Q: 앞으로 노인전문 간호사의 전망이 어떠할 것이라고 생각하시나요?
A: 고령화와 늘어나는 노인의료시설의 수요에 따라 간호사 인력이 많이 요구될 것입니다. 널싱홈을 포함한 노인의료시설의 주요기능이 가정의 대리적 기능으로 보호, 상담, 치료 및 재활 등을 위한 개별적 서비스를 제공하는 것이기 때문에 서비스의 질을 확보하기 위해서는 이러한 서비스를 담당하는 사람이 중요한 의미를 가지게 됩니다. 그렇기 때문에 노인분들의 욕구에 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 시설의 전문성뿐 아니라 종사하는 간호사들의 전문성이 확보되어야 하겠지요.
Q: 그렇다면 간호사들도 더욱 전문인으로서의 책임을 가지고 경쟁력을 갖추기 위해 노력해야 할 것으로 보이네요.
A: 네, 그렇습니다. 요새 우리나라 간호사들의 입지가 커지고 노인전문간호사에 대한 교육이 발전했기 때문에 앞으로 널싱홈에서 일하는 간호사들은 노인에 대한 전반적인 지식을 갖춘 사람들이 늘어날 것으로 보입니다. 현재 유니실버에서 일하고 있는 간호사들 중에도 노인전문간호사 과정을 밟고 있는 분들이 많이 있습니다. 또한 질적으로 향상된 간호사 육성을 위해 아까도 말했지만 전문교육과 해외 연수등을 제공하고 있지요.
이러한 노인전문간호사들은 널싱홈의 질적 향상과 많은 관련이 있기 때문에 널싱홈의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 2007년에 시행 될 노인요양보호제도에서 널싱홈에 요양관리사와 케어복지사를 두도록 제도화되지만 지속적인 전문간호사의 양성도 함께 필요할 것입니다.
Q: 그 밖에 간호사의 비전에 대해서 말씀해주실 수 있나요?
A: 앞으로 늘어나는 간호사 일자리에 따라 현재는 없지만 ‘가정방문 에이젼시 (agency)’라는 시설도 생길 것으로 전망하고 있습니다. 의사가 병원을 개원하듯이 가정방문 에이젼시에서는 노인전문간호사들처럼 가정방문에 대해 전문적인 교육과정을 거친 간호사들이 가정간호를 통해 지역사회에 보다 수준 높은 간호를 제공할 수 있게 될 것입니다.
마지막으로 특히 노인전문간호사에 대해 말하자면, 수준 높은 지식과 기술을 갖춘 간호사들이 환자의 요구에 맞는 맞춤서비스, 고품질의 전문서비스를 제공할 수 있기때 문에 건강한 노후생활, 지역사회 시니어클럽사업 및 노후생활의 고독과 소외감을 방지하여 실버산업의 확대에 지대한 영향을 끼칠 것으로 전망하고 있습니다.
Q: 앞으로 노인전문 간호사의 전망이 어떠할 것이라고 생각하시나요?
A: 고령화와 늘어나는 노인의료시설의 수요에 따라 간호사 인력이 많이 요구될 것입니다. 널싱홈을 포함한 노인의료시설의 주요기능이 가정의 대리적 기능으로 보호, 상담, 치료 및 재활 등을 위한 개별적 서비스를 제공하는 것이기 때문에 서비스의 질을 확보하기 위해서는 이러한 서비스를 담당하는 사람이 중요한 의미를 가지게 됩니다. 그렇기 때문에 노인분들의 욕구에 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 시설의 전문성뿐 아니라 종사하는 간호사들의 전문성이 확보되어야 하겠지요.
Q: 그렇다면 간호사들도 더욱 전문인으로서의 책임을 가지고 경쟁력을 갖추기 위해 노력해야 할 것으로 보이네요.
A: 네, 그렇습니다. 요새 우리나라 간호사들의 입지가 커지고 노인전문간호사에 대한 교육이 발전했기 때문에 앞으로 널싱홈에서 일하는 간호사들은 노인에 대한 전반적인 지식을 갖춘 사람들이 늘어날 것으로 보입니다. 현재 유니실버에서 일하고 있는 간호사들 중에도 노인전문간호사 과정을 밟고 있는 분들이 많이 있습니다. 또한 질적으로 향상된 간호사 육성을 위해 아까도 말했지만 전문교육과 해외 연수등을 제공하고 있지요.
이러한 노인전문간호사들은 널싱홈의 질적 향상과 많은 관련이 있기 때문에 널싱홈의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 2007년에 시행 될 노인요양보호제도에서 널싱홈에 요양관리사와 케어복지사를 두도록 제도화되지만 지속적인 전문간호사의 양성도 함께 필요할 것입니다.
Q: 그 밖에 간호사의 비전에 대해서 말씀해주실 수 있나요?
A: 앞으로 늘어나는 간호사 일자리에 따라 현재는 없지만 ‘가정방문 에이젼시 (agency)’라는 시설도 생길 것으로 전망하고 있습니다. 의사가 병원을 개원하듯이 가정방문 에이젼시에서는 노인전문간호사들처럼 가정방문에 대해 전문적인 교육과정을 거친 간호사들이 가정간호를 통해 지역사회에 보다 수준 높은 간호를 제공할 수 있게 될 것입니다.
마지막으로 특히 노인전문간호사에 대해 말하자면, 수준 높은 지식과 기술을 갖춘 간호사들이 환자의 요구에 맞는 맞춤서비스, 고품질의 전문서비스를 제공할 수 있기때 문에 건강한 노후생활, 지역사회 시니어클럽사업 및 노후생활의 고독과 소외감을 방지하여 실버산업의 확대에 지대한 영향을 끼칠 것으로 전망하고 있습니다.
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