사회보장제도의 종류와 레짐이론

목차

1. 사회보장제도 종류

2. 급여의 종류

3. 레짐이론

4. M.Weber의 합리성 유형

본문내용

유주의,민주주의,평등주의 등 일련의 가치전제를 표준으로하는 행위
②형식적(fomal) 합리성:특수성을 배제하고 법의 보편적 정신을 목표로 하고 그에 부합되는 행위를 중요시하는 관료제나 시장의 법칙이 이에 해당한다 *베버는 형식적 합리성이 가장 높은 조직을 ‘관료제’구조라 함
③실천적(실제적,practical) 합리성:주어진 목표성취를 위한 가장 효과적인 방법
④이론적(theorethical) 합리성:현실의 경험에 대한 지적 이해,연역과 귀납,인과관계의 규명 등 이지적 사유과정
3)소결: 베버 이래 행정은 합리성의 문제로 인식되어 왔다. 어반(Urban)은 합리성을 행정적 세계관의 핵심요소로 파악하고, 행정이념을 행정에 합리적 조직형태를 도입함으로써 능률성과 효과성의 극대화를 추구하는 것으로 이해된다

키워드

사회보장,   보장제도,   레짐이론,   레짐,   급여의종류,   M.Weber,   사회보장제도