[분석/조사] 사회복지행정의 역사 [사회복지]

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본문내용

로환경개선과 새로운 사회복지서비스조직의 문화창달이 요구된다. 사회복지서비스의 질이 전문성을 갖는 직원의 사기와 노력에 의해 크게 좌우되므로, 직원의 동기부여, 참여확대와 같은 인사관리계획의 수립과 시행이 시급함.
2)한국사회복지행정의 전망과 과제
①학문적 정체성의 확립 : 한국의 사회복지행정학은 학문발전의 초창기인 지금부터 외국이론을 그대로 수용하는 것보다 한국적 고유성에 기반을 둔 이론의 도입과 적용이 필요하다.
②기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화 : 사회복지행정의 실천현장을 체계적으로 지도하기 위해서는 기초이론을 정립하는 문제가 선결되어야 한다. 또한 연구방법론의 차원에서는 계량적연구방법을 사용하기 때문에 질적 연구가 활성화되어야 하며 인과관계를 기초로 한 체계적인 자료분석의 방법이 적극 활용될 필요가 있다.
③사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영
④사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산 : 학계와 실무계의 상호협력적이고 유기적인 정보교류가 중요하다.
⑤공공복지행정연구 및 공공복지행정가 교육훈련 : 민간기관 뿐만 아니라 공공기관인 보건복지부에서도 행정조직에 관한 연구를 비롯하여 정부의 복지정책결정 및 시행과정에 관한 연구도 필요하다.

키워드

행정역사,   미국,   한국