히딩크 리더십(히딩크는 어떤 인물인가)

소개글

히딩크 리더십(히딩크는 어떤 인물인가)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

관중에게 축구 보는 재미를 주어야 한다고 믿는다.
한편, 피터 드러커에 따르면리더십은 카리스마와는 관계가 없으며 일(work)에서 나온다고 한다. 일을 달성하기 위한 분명한 목표, 책임, 신뢰(언행일치)의 세 가지가 리더십 의 요체라는 것이다. 그런 측면에서 보면 히딩크의 리더십은 오히려 평범한 것이며 , 실천을 어떻게 하느냐 하는 것이다.
하지만 실천이란 게 맘처럼 쉬운 것은 아니라고 생각된다. 히딩크가 지닌 리더십이 평범한 것일 수도 있다. 하지만 내 생각엔 사람마다 그 자신만의 리더십은 다 있는 것 같다. 하지만 그걸 어떻게 표출하고 활용하는 지에 따라 다른 것 같다.
히딩크란 한 인물이 우리나라에게 많은 영향력을 끼치고 갔듯이 여러분도 자신만의 리더십을 개발하여 영향력을 행사하였으면 좋겠습니다.

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