(조직사회학) 장애인과 노인의 고용보장을 통한 복지조직 굿윌(GOODWILL)조직

목차

◆선정 목적

◆조직의 결성

◆조직의 체계

◆조직과 환경과의 관계

◆다른 조직과의 비교

본문내용

♧설립 배경
goodwill의 창시자 - 에드가 헬름즈 박사
1902년 취업이 힘든 사람들을 위한
고용 및 훈련 재활 서비스 제공
goodwill의 과제
창조적 능력을 길러주고, 자기 존중하는 법을
자극하며, 노동관련 활동-> 경제적 자립
goodwill 운동’이 일어난 주원인 - 경제불황
헬름스 목사 - 보스턴에 최초로 장애인 공장과 가게 시작
기증자 : 쓰지 않는 물건을 기증-> 세금 혜택
장애인 : 물품을 수선하는 일감 -> 새로운 고용창출의 효과
♧목적
◎명시적 목적
① “자선이 아니라 일을 할 수 있는 기회를”
“장애 인에게 직업 재활의 기회를 제공”
② 우리 사회에서 나누는 삶을 실천
③ 장애인과 비장애인이 함께 소통하고 일함
-> 고용창출 효과

키워드

goodwill,   조직,   공동체,   취업,   장애인,   노인,   사회,   복지