마음의 기지개, 조직행동론

본문내용

사람들은 서로 다른 관점으로 사물 또는 현상을 보기 때문에 각기 다른 생각의 결과가 나올 수 밖에 없다.
그러므로, 서로 다른 사람들의 생각을 존중하고 이해하여, 현재의 상황을 더 나은 쪽으로 발전시키는 것이 중요하다.
사람들은 사람, 건물 등 여러 가지의 것에 익숙하게 되면 자신이 현재 처한 상황이 어떤지 느끼지 못한다. 누가 치즈를 옮겼을까? 라는 책의 내용이 변화할 필요성을 제시하고, 변화에 대응하는 방법을 제시했다.
변화에 적절히 대처하기 위한 몇 가지 방법
1. 자신의 주변을 간단하고 융통성 있게 유지하며, 신속하게 행동하라.
2. 사태를 지나치게 분석하지 말고 두려움으로 자신 을 혼동시키지 말라.
3. 작은 변화에 주의를 기울여서 큰 변화가 올 때 잘 대처할 수 있도록 준비하라.

키워드

Mindstrechers,   마음의 기지개,   김범성,   조직행동론