[인문과학] 제 3의 물결을 읽고 [독후감/요약/서평]

소개글

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목차

제3의 물결 감상문

Ⅰ. 들어가는말

Ⅱ. 앨빈 토플러가 사회를 정의한 3개의 물결

Ⅲ. 제3의 물결의 특징

Ⅳ. 탈 대중화 문명과 정치혁명의 시대

Ⅴ. 제3의 물결이 경제사회에 미친 영향
　1) 새로운 규칙
　(2) 제3의 물결 경제
　(3) 가내 전자 근무 체제
　(4) 다가오는 정보 시대

Ⅵ. 제3의 물결의 앞으로의 방향
　(1) 정보 (지식) 이란 무엇이고, 지식인이란 무엇인가?
　(2) 새로운 조직의 탄생
　(3) 자본과 노동의 미래
　(4) 정치 체제의 변화 - 정보 시대의 정치

Ⅶ. 과제를 마치며

본문내용

하고 있다. 맥박치는는 조직체가 늘어나고있다. 이는 규모와 조직방법이 수시로 변하는 조직체로써 규칙적인 리듬으로 확장, 수축하는 조직체이다. 미국 국세 조사국을 대표적 예로 들수 있다. 이 기관은 10년 마다 큰 규모로 팽창했다가 수축된 후 10년 주기의 다음 번 조사를 계획하기 시작하면서 다시 팽창한다. 통상적으로는 약 7000명 정도의 정규 직원을 두고 있으나 매 10년마다 조사를 위해 미국 전역의 12개 지역센터에 40만명 정도의 직원을 고용하여 1년, 1년반 정도의 기간을 존속시키다 해당 지역센터들을 해체해 버린다. 그 외에도 단일 맥박 조직체로써 기동 대책반 또는 프로젝트팀등을 들 수 있다. 그리고 규모는 변함없고 위계적 통솔체제와 비위계적 통솔 체제가 변화하며 공존하는 두 얼굴의 조직체로서 영국 공군 특수 부대가 있다. 훈련중에는 엄격한 위계적 통솔 체제가, 실전에서는 각 개인의 직관, 판단력을 완전히 행사할 수 있는 비위계적 통솔 체제로 전환된다. 그 외에도 국제화시대에 발 맞추어 다른 국가로 진출해 있는 현지 법인들에서 나타나는 장기판 조직도 있다. 이는 현지인과 파견된 본국인을 각 지위마다 서로 교차시켜 본국인의 여러 단계에서 보내는 정보의 흐름을 검토할 수 있도록 하고 있다. 인민위원 조직체는 채널이 2개가 존재하는 조직체이다. 예를 들면 소련의 군부대에서 군사 지휘관외에도 정치 장교가 배속되어 있어 군사 지휘관은 군사지휘계통을 통해 상부에 보고하고 정치장교는 공산당에 보고를 하는 것처럼 기존의 관료체제의 통상 채널을 통해 올라오는 정보외에 통제력 유지를 위해 새로운 채널을 두는 기업이다.또한 마지막 조직으로 자발적인 팀을 들 수 있다. 이 팀은 위에서 임무를 부여받는 것이 아니라 전자 네트워크에 의해 자율적으로 모이는 정보집단으로 반 위계적 성격이 강하다. 이 팀은 어떤 공통적인 문제에 관심을 가진사람들이 컴퓨터를 통해 서로 알게 되어 소재지나 직위에 상관없이 부서별 계통을 무시하고 정보를 교환하기 시작함으로써 생겨나며, 경쟁적인 기술 혁신이 치열한 회사에서 흔희 찾아 볼 수 있다.
이렇듯 움직임이 완만한 관료체제는 탈대량화한 소규모의 작업단위 임시적 또는 프로젝트팀, 더욱 더 복잡해지는 기업 협력체와 컨소시엄에 의해 대체된다. 위계체계는 위사결정을 신속히 하기 위해 평면화되거나 폐지된다. 지식의 관료적 조직화는 흐름이 자유로운 정보체제로 대체된다.
(3) 자본과 노동의 미래
새로운 물결의 시대에 있어서 최고의 부창출의 근원은 데이타, 정보, 지식과 이의 교환을 통한 활동들이다. 그러므로 기존 제2물결 (공장굴뚝시대)의 주 생산 요소들 (토지 , 노동, 원료및 자본) 은 그 중요성이 감소하게 된다. 노동에 있어서는 지식과 정보라는 새로운 생산 수단을 소유한 자율적인 종업원이 등장하게 되며, 노동이 단순한 반복적 노동에서 점점더 창의적이고 지적인 형태로 변화해감에 따라 노동의 비교환성이 증가된다. 노동규범 또한 통제와 노동착취에서 자율적이며, 자유로운 새로운 노동규범으로 이동하게 된다. 이는 크게 두가지의 영향으로 볼수 있는데 기술혁신과 속도의 영향이다. 첫째 기술 혁신의 필요성은 노동자의 자율성을 촉진시킨다. 보다 자유로운 환경에서 노동자의 창의성 발휘가 높아지며 기술 혁신도 가능하기 때문이다. 둘째, 속도, 즉 가속화의 압력은 위계체계를 파괴한다. 새로운 환경에서는 기술 혁신뿐만이 아니라 신속하게 시장에 내놓는 것이 매우 중요하므로 이는 고정적인 위계체제를 뛰어넘는 것을 용인하게 만들어 기존 공장 굴뚝시대의 권력체계를 파탄시키고, 선진적인 제3물결 노동규범의 보급을 촉진시킨다.
다음으로는 노조의 문제로 기존 공장굴뚝시대에서는 어떠한 개별 종업원도 회사와 다툴만큼 권력을 갖고 있지 못하였다. 오직 노동자들의 집단조직인 노조로 한데 뭉쳐 노동력 제공을 중단하겠다고 위협하는 방법으로 힘을 행사할 수 있었다. 개별 근로자는 쉽게 교환될 수 있고 또한 대체될 수 있었기 때문에 오직 집단적 행동만이 생산을 늦추거나 정지시킬수 있었기 때문이다. 그러나 제3물결의 시대에서는 노동자들의 상호교환성이 낮아 지고 중요 기능을 보유한 개별 근로자의 협상 지위가 향상되면서 연대와 단결을 기조로 한 노조의 힘이 크게 위축되고 있다.
(4) 정치 체제의 변화 - 정보 시대의 정치
제 3의 물결 시대, 지식 중심 경제에서 가장 중요한 국내 정치 문제는 부의 배분(또는 재배분) 이 아니라 부를 생성시키는 정보 및 미디어의 배분이다. 따라서 기존의 부의 분배를 둘러싼 대립구도는 명분을 일고 새로이 재편성된다. 사회 정의와 자유의 문제가 교육과 정보기술, 미디어, 표현의 문제를 어떻게 다루는 가에 크게 의존하게 되며 새로운 경제의 핵심이 지식에 있는 만큼 표현의 자유라는 민주적 이상은 주변 문제가 아니라 정치적인 최우선 과제가 된다. 따라서 지식인, 과학자, 예술가, 민권 운동가와 선진적 경영인, 주주, 자본가의 독특한 제휴가 등장하며 이런 제휴가 지적, 경제적 발전을 보장하는 길이 된다.
Ⅶ. 과제를 마치며
이 과제를 끝낸 지금. 난 앨빈 토플러의 노고가 지레 짐작된다. 이 책의 범위는 너무 광범위 하다. 그래도 현재를 사는 난 이 책을 통해 앞으로 사회에 대한 좀더 폭 넓고 다양한 시각이 생긴 것 같은 느낌을 받았다. 이번 과제를 하면서 우리나라의 급격한 사회변화도 흐름에 맞게 알 수 있었던 계기가 되었고, 무엇 보다도 앞으로의 우리가 현 사회를 살면서 대처 해 내가야 할 올바른 지혜를 얻을 수 있는 기회가 된 것같다. 많이 힘들고 어려운 과제라고 생각했지만 지금은 많이 도움이 된 것같아 뿌듯하다. 우리가 살아갈 앞으로의 사회는 계속해서 새로운 문명을 창조하고 있는 것이다. 컴퓨터와 전자제품의 경우 구입한지 얼마되지 않아서 또 새로운 신제품이 나온다. 이만큼 사회발전 속도가 빨라지고 있다. 밀레니엄 시대에 살고 있는 우리들은 앞으로 정보화 사회를 이끌어 나갈 주역이다. 현재의 이런 문제점들을 사전에 대처할 수 있는 바른 지혜를 가지고 능동적으로 대처해 나간다면 인류는 과거 2000년간 이룩한 발전 보다 더 놀랍고도 혁신적인 발전을 이룩하게 될 것이라 생각한다.

키워드

전태일,   제3의 물결,   사회학