목차
제1장 서론
제2장 관료제의 이론적 배경
1. 관료제의 의미
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 장·단점
4. 관료제의 유형
1) 전통적 지배
2) 카리스마적 지배
3) 합법적 지배
1. 현대조직의 등장 배경
2. 현대조직의 특징과 장·단점
제3장 현대조직의 유형과 사례
1)기능식 조직구조
2)사업부제 조직구조
3)프로젝트 조직구조
4)매트릭스 조직구조
5)네트워크 조직구조
6) 팀 조직구조
7)태스크포스
제4장 결론
참고문헌
제2장 관료제의 이론적 배경
1. 관료제의 의미
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 장·단점
4. 관료제의 유형
1) 전통적 지배
2) 카리스마적 지배
3) 합법적 지배
1. 현대조직의 등장 배경
2. 현대조직의 특징과 장·단점
제3장 현대조직의 유형과 사례
1)기능식 조직구조
2)사업부제 조직구조
3)프로젝트 조직구조
4)매트릭스 조직구조
5)네트워크 조직구조
6) 팀 조직구조
7)태스크포스
제4장 결론
참고문헌
본문내용
기능별 구조의 장점인 전문화의 이점 +사업부제 조직의 장점인 제품의 문화가 제공하는 책임과 조직성의 중요성을 함께 얻을 수 있는 조직구조.
글로벌 매트릭스 조직은 제품측면과 지역측면을 동시에 관리
- 글로벌 환경 변화에 신속히 대처.
- 제품 조직과 지역 조직이 연결
- 조직 내의 의사소통과 공동의사 결정을 쉽게 할 수 있는 이점
◈ 장 점
환경 변화의 신속한 대응. 부서, 계층간에 불협화음 제거,
문제해결을 위한 다양한 전문지식을 활용
◈ 단 점
글로벌 매트릭스 조직은 제품측면과 지역측면을 동시에 관리
- 글로벌 환경 변화에 신속히 대처.
- 제품 조직과 지역 조직이 연결
- 조직 내의 의사소통과 공동의사 결정을 쉽게 할 수 있는 이점
◈ 장 점
환경 변화의 신속한 대응. 부서, 계층간에 불협화음 제거,
문제해결을 위한 다양한 전문지식을 활용
◈ 단 점
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