중국 지도부의 특징

소개글

중국 지도부의 특징에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.제 1세대 지도부

Ⅱ.제 2세대 지도부

Ⅲ.제 3세대 지도부

Ⅳ.제 4세대 지도부

Ⅴ.결론

본문내용

정에는 당 최고 지도부의 분열과 당 원로의 개입, 기존 후보자의 불명예스런 퇴진 등 정치 엘리트 사이의 심각한 갈등과 투쟁은 없었다.
이런 제4세대 지도부의 평화로운 정권교체는 "비공식 정치(informal politics)"에서 법과 제도에 근거한 "공식정치(formal politics)"로 중국 정치가 변하는 중국의 제도화의 진전을 의미하는 동시에, 모택동이나 등소평과 같은 카리스마 형의 독재적인 지도부는 지나고 제 2세대의 지도부를 이어 집단지도체제의 일종의 엘리트 민주주의가 정착되어가고 있음을 보여준다.
Ⅴ.결론
최근 지도부의 형성과 변화에서 보여지는 중국의 제도화와 권력분산(집단지도체제)와 협의 정치는 앞으로도 계속 진전될 것으로 생각한다. 1990년대 초부터 추진되고 있는 "법에 의한 통치(법치)"는 2001년 WTO에 가입하면서 강화되고, 현재 후진타오-원쟈바오는 공산당 통치의 합법성과 효율성을 높이기 위해, 동시에 자신의 권력기반을 공고히 하기 위해 이를 더욱 강력히 추진하고 있다. 이에 따라 앞으로 중국 정치에서는 형성된 "비공식정치"의 중요성은 감소하고 법과 제도에 근거한 공식 정치가 더욱 강화될 것이다. 또한 현재 중국에서는 제 3세대 지도부 때부터 권력기관 사이에 역할이 분담되고 각 기관의 주요 지도자에게는 일정한 자율권이 인정되는 체제가 자리 잡고 있다.
이러한 정치 과정의 제도화와 엘리트 민주주의의 강화로 인해 공산당의 당내 통합이 더욱 높아질 것으로 예상되며 이로 정치적 민주화는 아니지만 엘리트 정치 차원에서 정치적 안정과 통합이라는 목표는 이룰 수 있을 것이라고 생각한다.

키워드

중국 지도부,   모택동,   등소평 ,   후진타오,   강택민,   신 국가 전략,   문화대혁명