양적 조사에서 측정도구의 타당도(사회복지조사론, 내용타당도, 기준타당도, 구인타당도)

소개글

양적 조사에서 측정도구의 타당도(사회복지조사론, 내용타당도, 기준타당도, 구인타당도)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
▷ 배경 및 목적



Ⅱ. 본론
1. 내용타당도
1) 내용타당도의 개념
2) 내용타당도를 높이는 측정의 설계
3) 내용타당도의 한계점

2. 기준타당도
1) 기준타당도의 개념
2) 기준타당도의 종류

3. 구인(개념)타당도
1) 구인타당도의 개념
2) 구인타당도를 확보하는 절차
3) 구인타당도의 종류



Ⅲ. 결론



Ⅳ. 참고문헌

본문내용

를 비교 검토 하는 방법이다. 예를 들면 고부갈등이 낮으면 부부간의 애정이 높아지고, 자녀에 대한 관심이 높아지고,
자녀의 자존감이 높아지고 자녀가 행복한 삶을 이룰 수 있다는 이론적 관계를 모형화하는 것이다. 이로
부터 얻은 값들의 관계를 통계적 검정을 통해 상관관계가 있다고 판별되면 이행타당도가 있다고 볼 수
있다.
Ⅲ. 결론
타당도는 조사내용에 따라 내용타당도, 기준타당도, 구인타당도로 나뉘어 검증할 수 있다.
내용타당도는 조사대상이 되는 개념에 대한 내용이 측정에 얼마나 반영되었는가를 검증하는 것이다. 기준 타당도는 어떤 측정치를 이용하여 기준이 되는 측정값을 추측하려 할 때 이 둘의 관계를 분석함으로써
검증된다. 구인타당도는 추상적인 개념들 사이의 이론적 관계와 개념들을 측정한 값들 사이의 상관관계를
분석함으로써 검증된다. 측정도구의 타당도를 검증하기 위해서는 무엇보다 조사내용에 대한 관련지식을
습득해야 할 것이다. 관련지식이 없다면 내용타당도에서 내용을 알 수 없으니 검증 자체가 불가능하며,
구인타당도에서는 정확하지 못한 이론적 관계가 성립될 수 있다. 그러므로 조사자의 조사영역에 대한 충분
한 지식습득이 이루어져야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
『사회복지 조사론』윤여각, 유범상, 황인성 공저 (한국방송통신대학교출판부)
『사회과학 연구방법론』이군희 (광암출판사 , 2014)
『SPSS를 활용한 사회과학조사방법론』안광호, 임병훈 공저 (학현사 , 2012)
『실제논문자성을 위한 연구방법론』송인섭 (교육과학사, 2010)
『석,박사 학위 논문을 위한 연구조사방법론』 이경희 (민영사, 2014)

키워드

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