산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

소개글

산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

1. 서론

2. 본론
(1) 리더십의 유형
1) 권력적 리더십
2) 거래적 리더십
3) 변혁적 리더십
(2) 김영삼의 리더십 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

한 세 개의 리더십이 어우러졌기 때문이다. 그렇기 때문에 조직 및 조직 내 구성원들은 김영삼 전 대통령을 적극적으로 따랐다. 그 결과 여러 비리들이 밝혀졌다. 그 결과 취임 초기 김영삼 대통령을 지지하는 지지율을 살펴보면 83%에 달했다. 이는 현재까지도 깨지지 않는 역대 최고의 지지율이라고 할 수 있다. 본고에서는 이러한 이유로 김영삼 전 대통령의 리더십 사례를 선정하였다.
3. 결론
본고에서는 리더십에 대해서 알아보았다. 구체적으로 리더십의 유형에 대해서 조사하고 살펴보았다. 그 결과 첫 번째는 권력을 통한 리더십, 두 번째는 거래적 리더십, 세 번째는 변혁적 리더십으로 나뉘는 것을 알 수 있었다. 권력은 타인에게 영향을 끼치는 무형의 힘으로 전문성 권력, 합법적 권력, 보상 및 강압 권력, 참조적 권한의 형태로 나타나는 것을 알 수 있었다. 다음으로 거래적 리더십은 조직 내의 구성원들이 진행하는 행동에 대해서 리더가 과업 지향적인 행동, 즉 보상과 관리를 하는 리더십임을 알 수 있었다. 변혁적 리더십은 리더가 조직 및 조직 내 구성원들에게 목표에 변화를 제시함으로써 비전을 설정하는 리더십임을 알 수 있었다.
또한 이를 바탕으로 필자가 생각하는 이상적인 리더십이라고 여기는 김영삼 전 대통령의 리더십에 대해서 구체적으로 사례를 통해서 살펴보았다. 필자가 생각하는 이상적인 리더십이란 위에서 살펴본 모든 유형의 리더십을 고루 갖춘 리더십이었기 때문이다. 당시에는 사회에 군사문화가 깊숙하게 자리잡은 상황임에도 불구하고 김영삼 전 대통령은 ‘개혁’을 내세우며 적극적인 의지를 밝히며 실제 정책을 실행했음을 알 수 있었다. 공직자 재산공개, 금융실명제 실시, 공기업의 민영화, 부정부패 척결이라는 정책을 취한 것이다. 구체적으로 그 사례를 살펴보면서 거래적 리더십, 권력을 통한 리더십, 변혁적 리더십이 어우러져 진행되었기 때문이라는 결론을 내릴 수 있었다. 본고 작성을 통해 조직을 이끌 때 필요한 리더십에 대해서 이해를 키울 수 있었다.
4. 참고문헌
1. 산업심리학 교안
2. [김영삼 서거]YS 개혁과 DJ 경제, 해답은 \'준비된 리더십\'
https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=04300086609568672&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
3. 다시 김영삼과 김대중을 생각한다
https://shindonga.donga.com/3/all/13/3189067/1

키워드

산업심리학,   리더십,   이상적