여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

소개글

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목차

목 차

1. 서론

2. 본론
(1) 기혼 여성이 겪는 일과 가정의 양립문제
(2) 기혼 여성의 사회생활을 위한 복지 대책

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

할 수 있다. 이를 위해서는 기업에 대한 정부의 지원을 확대하고 고용주의 보육비용 분담 방안을 다양화하는 등의 노력이 필요하다.
3. 결론
근로와 관련된 복지 대책을 위해서는 기혼 여성의 경제활동으로 인해 야기되는 문제들을 법적, 제도적으로 다루어질 필요가 있다. 20대 후반 여성의 경우 취업 시 결혼 계획이나 출산 계획 등에 따라 차별적인 채용이 이루어지는 곳도 많아 고용 기회가 균등하게 이루어지지 않는 것으로 여겨진다. 또한, 출산과 육아로 인하여 경력이 단절되었던 기혼 여성의 경우 재취업 시에 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있어 결혼 전보다 불합리한 조건으로 재취업하게 되는 경우가 많아 이를 개선할 복지 대책이 필요해 보인다. 무엇보다 가부장적인 사회적 의식을 전환할 필요가 있으며, 시간제 근무나 여성고용할당제와 같은 제도를 통해 기업 내 여성의 권리와 위치를 보호할 수 있는 제도적 장치가 더욱 확대되어야 한다. 또한, 맞벌이 가족의 안정적인 가정생활을 위한 복지 대책으로 부모교육 프로그램이나 자녀의 학습 지원 프로그램, 부부관계 개선 프로그램 등을 통해 맞벌이로 인해 줄어든 가족 간의 교감과 교류를 확대할 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
1. 여성복지론 교안
2. 21세기 페미니즘 사상(로즈마리 통. 이소영.,정정호 역), 한신문화사, 2006
3. 한국여성연구소, 새여성학 강의, 동녘, 2005
4. 3. [뉴시스] 코로나19 확산 속 \'돌봄의 균형\'을 향하여
https://newsis.com/view/?id=NISX20200917_0001169627&cID=11011&pID=16000

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여성복지론,   기혼,   여성의일,   문제점,   개선방안