(사회복지시설과사회적경제) 2025년 2학기 중간- 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오

소개글

(사회복지시설과사회적경제) 2025년 2학기 중간- 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지시설과사회적경제 중간과제

1. 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오
1) 사회적경제
2) 사회복지의 철학과 사회적경제의 조직 구조
3) 사회복지학 이론으로 본 사회적경제의 실천성
4) 사회적경제가 지역사회복지에 기여하는 방식
5) 사회복지학 학습 후 생각한 사회적경제의 확장성
6) 사회적경제의 한계와 사회복지적 대응 전략

2. 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오
1) 사회적경제의 철학과 사회복지학적 연계
2) 고령층 대상 사회적경제조직 설립계획
3) 운영 철학과 가치 중심 운영 방향
4) 유사한 사회적경제조직 사례

3. 참고문헌

본문내용

디지털 전환 및 정보격차 해소를 지원하고, 고령층은 경험을 바탕으로 서비스 품질을 유지하는 데 집중한다. 이러한 세대 융합 모델은 고령친화적 지역사회의 실질적 구현을 가능케 할 것이다.
3) 운영 철학과 가치 중심 운영 방향
은빛협동조합의 운영은 세 가지 핵심 가치에 중점을 둔다. 첫째, \'자립 기반의 복지\' 실현이다. 단순한 생계 지원이 아닌, 고령자가 스스로의 손으로 소득을 창출하고, 사회적 역할을 지속하며 자존감을 회복하는 데 목적을 둔다. 이는 단순한 보호를 넘어서는 적극적 복지 실천이며, 고령층 스스로 \'기여하는 존재\'라는 인식을 가지게 해주는 핵심이다.
둘째, \'세대통합과 사회적 연대\'를 강조한다. 시니어와 청년이 협업하는 다양한 프로그램을 통해 세대 간 이해의 폭을 넓히고, 상호존중과 배움의 관계를 구축한다. 노인의 경험은 청년의 창의성과 만나 시너지를 내며, 이는 공동체 전체의 사회적 자산으로 전환된다. 세대 간 격차가 갈등이 아닌 자산이 되는 구조를 만드는 것이 이 협동조합의 중요한 철학이다.
셋째, \'지속가능성과 지역순환경제\'를 운영 기반에 둔다. 지역에서 나고 자란 특산품, 자원, 재능을 지역 내에서 소비·유통함으로써 지역경제의 선순환 구조를 형성하고, 환경친화적인 사업 모델을 적극 도입한다. 단기적인 수익이 아닌 장기적 관계망과 신뢰를 중시하며, 매출의 일정 비율을 지역사회에 환원하는 윤리적 구조를 구축할 것이다.
운영의 실천 측면에서는 투명한 회계관리, 정기적 조합원 간담회, 고객 피드백을 반영한 제품 개선 등 민주성과 개방성을 유지할 것이다. 또한 협동조합 전담 회계사, 간호사, 사회복지사 등 전문가들과의 정기 자문 체계를 구축하여 건강관리, 재무, 사회적 돌봄까지 통합적으로 고려한 고령친화적 조직으로 성장하고자 한다.
4) 유사한 사회적경제조직 사례
실제 운영 중인 유사 사회적경제조직으로는 고령자의 사회 참여와 경제적 자립을 지원하는 공공기관인 한국노인인력개발원을 들 수 있다. 이 기관은 고령층의 경험과 역량을 활용하여 사회적으로 의미 있는 역할을 수행할 수 있도록 다양한 일자리와 사회활동 기회를 제공하며, 특히 \"노인역량활용사업\"은 본 계획과 유사한 지점을 다수 지닌 대표적 프로그램이다.
노인역량활용사업은 65세 이상의 고령자에게 맞춤형 직무를 연계하여 지역사회에 기여할 수 있도록 돕는 정부 주도형 사업으로, 교육시설 도우미, 공공시설 안내 및 정리, 지역아동센터 지원, 안전 모니터링 등 다양한 영역에서 고령층이 활동할 수 있도록 한다. 특히 최근에는 디지털 정보 격차 해소를 위해 시니어 디지털 서포터즈, 스마트폰 교육 도우미 등 정보 접근성을 지원하는 사업도 함께 운영하고 있다. 이처럼 고령자의 특성과 사회 변화에 유연하게 대응하며 활동 기회를 확장하고 있다는 점에서, 본 계획에서 제안하는 \'고령자 참여형 사회서비스 플랫폼\'과 철학적으로 맞닿아 있다.
또한 한국노인인력개발원은 고령층의 단순한 고용을 넘어, 역량 개발 교육과 심리적 안정 지원을 병행하며 고령자의 사회적 고립을 예방하고 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 통합적 접근은 고령자의 복지 향상과 사회통합에 기여하며, 사회적경제의 방향성과도 일치한다. 비록 본 과제에서 상정한 조직은 협동조합 형태로 자발성과 지역 공동체 기반을 더 강조하는 구조이지만, 공공성과 실천 전략 측면에서 한국노인인력개발원의 사례는 중요한 참고 모델이 될 수 있다.
3. 참고문헌
권중돈 외(2016), 사회복지개론. 학지사.
김해동·정홍익(1985), 사회행정, 한국방송통신대학교 출판부
정관영(2019). 사회적기업론. 공동체
엄명용 외(2015), 사회복지실천기술의 이해. 학지사.

키워드

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