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소개글

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목차

Ⅰ. 유망직업 특수학교교사
1. 직업개요
2. 수행직무
3. 교육·훈련 및 자격
4. 직업전망

Ⅱ. 유망직업 로봇엔지니어
1. 하는 일
2. 유망하게 될 이유
3. 갖추어야 할 소양
4. 되는 길
5. 관련학과

Ⅲ. 유망직업 수의사

Ⅳ. 유망직업 정보시스템감사사

Ⅴ. 유망직업 금융자산관리사(FP)

Ⅵ. 유망직업 음악치료사

Ⅶ. 유망직업 광고사진가
1. 업무의 내용
2. 업무의 구조와 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
1) 대학의 사진학과 출신자
2) 전문학원 출신자

Ⅷ. 유망직업 디스플레이어
1. 업무의 내용 및 현황
2. 수입
3. 전망
4. 필요한 적성과 자격
5. 되는 길
6. 관련기관
7. 추가정보
1) 디스플레이어가 부족하다
2) 디스플레이어가 되려면

참고문헌

본문내용

체를 차려 직접 경영하는 경우도 있다. 학원의 경우 교육과정은 주 5일 교육으로 INTERIOR 6개월 ,AUTO CAD 2D 2개월, AUTO CAD 3D 1개월로 구성된다.
6. 관련기관
www.yeil.co.kr(예일디자인학원)과 ideafashion.co.kr(이데아사이버스쿨)이 있다.
7. 추가정보
백화점 등 대형 유통업체가 늘어나고 메이커 간의 상품 판촉 경쟁이 치열해지면서 최근들어 수요가 급증하고 있는 직종이 디스플레이어이다. 현재 국내에서는 이 분야의 경력자가 부족해 인력난 현상까지 보이고 있는데 산업화가 가속될수록 그 수요는 앞으로 더욱 늘어날 추세여서 전망이 매우 밝다. 보통 통칭해서 디스플레이어로 부르는 이 직종은 크게 전시회나 쇼의 행사 때 작품 또는 상품의 진열을 맡는 경우와 상점의 쇼윈도와 매장의 지역을 맡는 경우로 분류되는데 최근 각광받는 부분은 상점의 디스플레이다. 쇼윈도를 보기 좋게 장치해 사람들의 시선을 끌도록 만들며 매장 안 상품을 체계적으로 정리 진열해 상품도 돋보이고 소비자가 물건을 고르기에 편리하도록 하는 업무가 모두 디스플레이어의 일이 된다. 국내에 이 같은 전문 디스플레이어 제도가 도입되기 시작한 것은 10여 년 전부터이다.
1) 디스플레이어가 부족하다
유명백화점에서 처음 선을 보였다가, 최근에는 스포츠용품 메이커, 의류업체, 주방용품점 등에까지 확산되고 있는데 특히 매장 분위기 연출이 판매에 직접적인 영향을 미치는 패션업체에서 활용도가 크게 늘고 있다. 전국적으로 지점 판매점을 갖고 있는 대규모 기성복업체나 백화점들의 경우 아예 전담 부서를 두고 매장관리를 총괄토록 하고 있으며, 중소규모 업체나 디자이너 부틱 등에서는 대부분 외부 프리랜서를 기용하고 있다. 이같이 매장 디스플레이에 대한 업계의 관심과 수요는 늘고 있지만 일을 안심하고 맡길만한 역량있는 전문가의 수는 극히 적어 대기업체에서는 외국의 전문가를 초빙해 오는 사례도 적지 않다. 이처럼 국내 디스플레이어의 기반이 약한 것은 역사가 짧은 데다 전문 인력 양성기관이 드물기 때문이다. 그래서 현재 디스플레이어의 직함을 갖고 일하는 사람들은 미대를 졸업, 취업 후에 실무경력을 쌓거나 외국에서 전문과정을 공부하고 온 경우 등 두 가지 유형이 대부분이다. 특히 현재 디스플레이어에 대한 수요가 크게 늘어나는 추세에 비추어 볼 때 앞으로 해외에서 이를 정통으로 공부한 인력이 각광을 받을 것이 확실하다.
지금까지 국내에서 활동중인 디스플레이어들은 시각, 조형미술학과 등 관련 학문을 공부한 사람들이 주류를 이루었으나 우리사회가 전문화되면서 이를 정통으로 공부한 인력에 대한 선호도고 크게 높아질 것이기 때문이다. 국내의 대규모 디자인 학원들도 앞을 다투어 디스플레이어 양성학과를 신설하고 있으나 아직까지 학과를 개설한 국내 대학이 거의 없는 실정에 비추어 해외에서 이를 전공할 경우 전망이 좋다는 것이 관련업체 종사자들의 예측이다. 일반인들에게는 디스플레이 관련 전문인이 디스플레이어로 인식되어 있지만, 업계에서는 엄밀하게 말하면 디스플레이 디자이너라 일컬어져야 한다고 주장한다. 왜냐하면 완성된 옷을 잘 늘어놓는 단순한 작업이 아니라, 시각적, 공각적, 지각적 수단과 조형물들을 하나의 줄거리와 이미지를 가진 새로운 작품으로 디자인하는 행위이기 때문이다.
2) 디스플레이어가 되려면
디스플레이 디자이너들은 백화점 디자인실, 패션업체, 디스플레이 용역업체, 대기업 전시실, 쇼핑센터 디자인실, 이벤트 전문대행사, 무대장치 전문업체 등에서 일한다. 주로 일하는 곳은 디자인실 이고 여기에서 기획과 설계가 완료되면 자재를 구입하고 정해진 공간으로 가서 설치작업을 한다. 국내 디스플레이를 선도하고 있는 디스플레이 용역업체는 모두 20여개 업체가 있는데, 규모에 따라 다르지만 대개 3-4명의 인원으로 구성돼 있고 아르바이트 인원을 동원하여 10명 안팍의 인원이 팀을 이루어 활동한다. 이외 백화점에서 1-2명의 디스플레이어를 채용하고 있는 경우, 그리고 패션업체에서 1-2명 디스플레이어를 고용하고 있는 경우가 있다. 그러나 아직까지는 그 취업형태가 고용직 보다는 아르바이트나 계약직 등으로 임시직이 대부분인 실정이다. 해외에서 관련분야를 공부한 디스플레이 디자이너들이 취업을 할 수 있는 곳으로는 백화점이나 대기업체, 중소 의류업체, 디스플레이 용역업체들을 꼽을 수 있다.백화점이나 대기업체는 공채를 실시하고 한 두명 만을 채용할 때는 대학에 의뢰한다. 따라서 이곳에서 일하기 위해서는 4년 제 대학에서 의상계열학과나 미대 출신자가 유리하고 유학하고 돌아온 우수인력들도 많다. 디스플레이 용역업체의 경우 팀장은 다년간의 경력자나 해외 유학파로서 이 분야에서 능력을 인정받는 사람들이다. 특히 최근에 디스플레이 디자이너들이 선호하는 직장이 전문 용역업체이다. 대개 10여명이 한 팀으로 운영되는 이들 용역업체는 현재 국내에 40-50개가 활동 중인 것으로 집계되고 있으나 백화점 등에서 전문적으로 용역을 딸 수 있는 업체는 10여 개에 불과하다는 것이 업계의 평가이다. 따라서 디스플레이 중에서도 앞으로 유망한 분야를 선진국에서 배워올 경우 국내에서의 잠재적 성장가능성도 크다고 할 수 있다. 또 현재까지는 외국에서 디스플레이를 정통하게 배워 온 인력도 많지 않아 유학출신들의 용역업체 취직은 비교적 쉬운 편이다. 아래 대학들은 Display (또는 Exhibit Design)를 별도의 전공으로 개설하거나 관련학문을 제공하고 있으므로 진학시 참고하기 바란다. 디스플레이도 디자인계통에 속하기 때문에 신입이나 편입으로 지원 시 Portfolio를 요청하는 것이 일반적이며 학교에 따라서는 특별한 주제를 담은 포트폴리오를 제출하도록 하고 있다.
참고문헌
교육인적자원부(2003) : 미래의 직업세계 2003, 서울 : 교육인적자원부
김형진·박교선(2006) : 누가 뭐래도 우리는 민사고 특목고 간다 2 공부법편, 글로세움
직업윤리 교재간행위원회(1998) : 미래사회와 직업윤리, 교육과학사
윤은기-정보전략연구소장 : 21세기 직업의 세계와 대응전략한국직업능력개발원, 21세기 직업을 위한 21세기 직업능력, 연구자료 99-1

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