노동법상 노동쟁의의 대상사항
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소개글

노동법상 노동쟁의의 대상사항에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성
Ⅱ. 노동쟁의의 당사자 및 요건
Ⅲ. 노동쟁의의 대상사항

본문내용

.
2. 권리분쟁의 포함여부
권리분쟁이 노동쟁의의 대상이 될 수 있는가에 관하여 견해의 대립은 있으나, 권리분쟁은 법적인 구제절차 및 해석요청 등을 통하여 해결하여야 하며, 노조법에서 노동쟁의를 “근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치”로 한정하여 이익분쟁만을 조정중재의 대상으로 하고 있으므로 권리분쟁에 관한 사항은 노동쟁의 대상에서 제외된다고 본다.
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  • 등록일2009.05.05
  • 저작시기2009.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#533655
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