목차
업무분석
회사, 부서, 직급, 직무
직무개요, 직무비전, 외부기관과의 관계
핵심주요업무, 과정, 순서
소요시간, 발생빈도, 난이도, 중요도, 창의도
개인역량
전공, 직급, 학력수준
자격증, 기술, 숙련기간
종합평가
회사, 부서, 직급, 직무
직무개요, 직무비전, 외부기관과의 관계
핵심주요업무, 과정, 순서
소요시간, 발생빈도, 난이도, 중요도, 창의도
개인역량
전공, 직급, 학력수준
자격증, 기술, 숙련기간
종합평가
본문내용
1-3. 업무분석
직무역량
전사 인사관리에 적용되는 제도의 원칙과 변천과정에 대한 지식
전사 제직무의 직무내용과 자격요건에 관한 개괄적 지식
인사규정, 취업규칙, 급여규정, 퇴직금 지급규정, 여비규정, 인사고과 규정 등 제반 인사분야에 필요한 규정에 대한 지식
주요 인사통계에 관한 지식
사업장 담당자들과의 커뮤니케이션 및 관계유지
조직구성원의 인사제도에 대한 이해와 근로의욕을 높이는 방법
인사제도 개선 프로젝트 수행시 TF팀 리더쉽
새로운 제도 입안에 대한 기획력 및 보고능력 요구
직무역량
전사 인사관리에 적용되는 제도의 원칙과 변천과정에 대한 지식
전사 제직무의 직무내용과 자격요건에 관한 개괄적 지식
인사규정, 취업규칙, 급여규정, 퇴직금 지급규정, 여비규정, 인사고과 규정 등 제반 인사분야에 필요한 규정에 대한 지식
주요 인사통계에 관한 지식
사업장 담당자들과의 커뮤니케이션 및 관계유지
조직구성원의 인사제도에 대한 이해와 근로의욕을 높이는 방법
인사제도 개선 프로젝트 수행시 TF팀 리더쉽
새로운 제도 입안에 대한 기획력 및 보고능력 요구
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