목차
Ⅰ. 들어가는 말 ---------------------------------------- 2
Ⅱ. 기업의 사회적 책임 ------------------------------------ 2
1. 기업의 내적책임으로서의 복지 -------------------------------- 2
1) 기업복지의 개념 ----------------------------------------- 2
2) 기업 복지의 사회복지적 성격 ------------------------------- 3
3) 기업복지에서의 사회복지사의 필요성 및 역할 ------------------- 3
2. 기업의 외적 책임으로서 사회참여활동 -------------------------- 4
1) 기업의 사회적 책임의 개념 --------------------------------- 4
2) 기업의 사회참여활동의 필요성 ------------------------------- 4
(1) 기업의 사회참여활동의 동기 ----------------------------- 4
(2) 기업의 사회참여 목표 ---------------------------------- 5
3) 기업의 사회참여활동의 형태 -------------------------------- 5
Ⅲ. 기업의 사회참여 현황 ----------------------------------- 6
1. SK 케미칼 ---------------------------------------------- 6
2. 이랜드 ------------------------------------------------- 7
3. 하나은행 ----------------------------------------------- 10
4. 푸르덴셜 생명 ------------------------------------------- 11
5. 유니레버 ----------------------------------------------- 11
6. 삼 성 --------------------------------------------------12
7. 대우조선해양 -------------------------------------------- 14
8. 라파즈 한라 이웃사회 봉사 ---------------------------------- 15
9. 보령그룹 ----------------------------------------------- 18
10. 풀무원 ------------------------------------------------- 20
11. 유한킴벌리 ---------------------------------------------- 21
12. 한솔의 사회참여 활동 -------------------------------------- 21
13. CJ의 사회참여활동 ---------------------------------------- 21
Ⅳ. 기업의 사회참여 사례(오스람코리아 탐방) ----------------- 22
Ⅴ. 결론 : 기업의 지역사회참여에 대한 문제점 및 제언 ------------ 26
참고문헌 ----------------------------------------------- 27
부록 -------------------------------------------------- 27
Ⅱ. 기업의 사회적 책임 ------------------------------------ 2
1. 기업의 내적책임으로서의 복지 -------------------------------- 2
1) 기업복지의 개념 ----------------------------------------- 2
2) 기업 복지의 사회복지적 성격 ------------------------------- 3
3) 기업복지에서의 사회복지사의 필요성 및 역할 ------------------- 3
2. 기업의 외적 책임으로서 사회참여활동 -------------------------- 4
1) 기업의 사회적 책임의 개념 --------------------------------- 4
2) 기업의 사회참여활동의 필요성 ------------------------------- 4
(1) 기업의 사회참여활동의 동기 ----------------------------- 4
(2) 기업의 사회참여 목표 ---------------------------------- 5
3) 기업의 사회참여활동의 형태 -------------------------------- 5
Ⅲ. 기업의 사회참여 현황 ----------------------------------- 6
1. SK 케미칼 ---------------------------------------------- 6
2. 이랜드 ------------------------------------------------- 7
3. 하나은행 ----------------------------------------------- 10
4. 푸르덴셜 생명 ------------------------------------------- 11
5. 유니레버 ----------------------------------------------- 11
6. 삼 성 --------------------------------------------------12
7. 대우조선해양 -------------------------------------------- 14
8. 라파즈 한라 이웃사회 봉사 ---------------------------------- 15
9. 보령그룹 ----------------------------------------------- 18
10. 풀무원 ------------------------------------------------- 20
11. 유한킴벌리 ---------------------------------------------- 21
12. 한솔의 사회참여 활동 -------------------------------------- 21
13. CJ의 사회참여활동 ---------------------------------------- 21
Ⅳ. 기업의 사회참여 사례(오스람코리아 탐방) ----------------- 22
Ⅴ. 결론 : 기업의 지역사회참여에 대한 문제점 및 제언 ------------ 26
참고문헌 ----------------------------------------------- 27
부록 -------------------------------------------------- 27
본문내용
목 차
Ⅰ. 들어가는 말 ---------------------------------------- 2
Ⅱ. 기업의 사회적 책임 ------------------------------------ 2
1. 기업의 내적책임으로서의 복지 -------------------------------- 2
1) 기업복지의 개념 ----------------------------------------- 2
2) 기업 복지의 사회복지적 성격 ------------------------------- 3
3) 기업복지에서의 사회복지사의 필요성 및 역할 ------------------- 3
2. 기업의 외적 책임으로서 사회참여활동 -------------------------- 4
1) 기업의 사회적 책임의 개념 --------------------------------- 4
2) 기업의 사회참여활동의 필요성 ------------------------------- 4
(1) 기업의 사회참여활동의 동기 ----------------------------- 4
(2) 기업의 사회참여 목표 ---------------------------------- 5
3) 기업의 사회참여활동의 형태 -------------------------------- 5
Ⅲ. 기업의 사회참여 현황 ----------------------------------- 6
1. SK 케미칼 ---------------------------------------------- 6
2. 이랜드 ------------------------------------------------- 7
3. 하나은행 ----------------------------------------------- 10
4. 푸르덴셜 생명 ------------------------------------------- 11
5. 유니레버 ----------------------------------------------- 11
6. 삼 성 --------------------------------------------------12
7. 대우조선해양 -------------------------------------------- 14
8. 라파즈 한라 이웃사회 봉사 ---------------------------------- 15
9. 보령그룹 ----------------------------------------------- 18
10. 풀무원 ------------------------------------------------- 20
11. 유한킴벌리 ---------------------------------------------- 21
12. 한솔의 사회참여 활동 -------------------------------------- 21
13. CJ의 사회참여활동 ---------------------------------------- 21
Ⅳ. 기업의 사회참여 사례(오스람코리아 탐방) ----------------- 22
Ⅴ. 결론 : 기업의 지역사회참여에 대한 문제점 및 제언 ------------ 26
참고문헌 ----------------------------------------------- 27
부록 -------------------------------------------------- 27
Ⅰ. 들어가는 말
어느새 우리도 모르는 사이에 최근 기업의 광고는 자 회사의 상품을 먼저 들고 나오기 전에 친근한 이웃의 이미지가 먼저 강조되는 방향으로 바뀌어가고 있다. 이런 가운데 우리는 이런 기업의 전략적인 방침 속에서 대기업들의 자원봉사는 자연스러운 대세가 되어가고 있다.
그러면 우리는 이런 기업들의 추세에 맞추어서 어떤 대응이 필요한가? 그리고 과연 그것은 바람직한 면만 있는 것인가? 하는 의문을 떠올리지 않을 수 없다. 더군다나 지역사회에 기반을 둔 지역기업들은 자신들이 거점으로 삼고 있는 지역사회에 지역사회복지 실천차원의 봉사활동을 꽤 조직적으로 펼쳐 왔으며, 이런 사회적인 변화와 요구에 발맞추기 위해서 지역사회복지의 실천 특히 기업을 통한 지역사회복지의 실천을 살펴보는 것은 의미 있는 작업이라고 생각 된다.
일선의 각 기관에서도 최근 들어 각 자원봉사자의 수급이나 후원의 새로운 통로로써 주목 받고 있는 것이 각종 기업의 사회공헌 프로그램이다. 수 년 전만 해도 대기업에서 부분적으로 시행되던 사회봉사 부분이 최근 들어 기업의 이미지 쇄신에 적극적으로 활용되며, 이런 기업의 동기와는 상관없이 각 기관과 지역사회에서는 이런 기업의 인적 물적 자원들을 주요한 자원으로 인식하는 단계에 있다.
그런 점에서 이런 기업의 사회공헌 프로그램을 통해서 지역사회복지 현장에 미치는 긍정적 또는 부정적인 기업중심의 지역사회복지의 특징을 알아보고 국내의 대기업과 중소기업의 몇몇 사례들과 문헌조사를 통해서 우리가 앞으로 지역사회복지의 현장에서 이런 부분을 어떤 관점으로 보아야하며 앞으로 기관에서 새로운 자원봉사 자원과 후원의 통로로써의 기업을 봉사자들을 발굴하고 지역사회복지 실천에서 기업의 자원을 십분 활용하는 방안에 대해서 함께 고민해 보고자 한다.
Ⅱ. 기업의 사회적 책임
1. 기업의 내적책임으로서의 복지
1) 기업복지의 개념
사회복지분야에서의 기업복지는 고용관계에 있는 노동자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 임의로 실시하는 법정외복지후생제도 법정외복
Ⅰ. 들어가는 말 ---------------------------------------- 2
Ⅱ. 기업의 사회적 책임 ------------------------------------ 2
1. 기업의 내적책임으로서의 복지 -------------------------------- 2
1) 기업복지의 개념 ----------------------------------------- 2
2) 기업 복지의 사회복지적 성격 ------------------------------- 3
3) 기업복지에서의 사회복지사의 필요성 및 역할 ------------------- 3
2. 기업의 외적 책임으로서 사회참여활동 -------------------------- 4
1) 기업의 사회적 책임의 개념 --------------------------------- 4
2) 기업의 사회참여활동의 필요성 ------------------------------- 4
(1) 기업의 사회참여활동의 동기 ----------------------------- 4
(2) 기업의 사회참여 목표 ---------------------------------- 5
3) 기업의 사회참여활동의 형태 -------------------------------- 5
Ⅲ. 기업의 사회참여 현황 ----------------------------------- 6
1. SK 케미칼 ---------------------------------------------- 6
2. 이랜드 ------------------------------------------------- 7
3. 하나은행 ----------------------------------------------- 10
4. 푸르덴셜 생명 ------------------------------------------- 11
5. 유니레버 ----------------------------------------------- 11
6. 삼 성 --------------------------------------------------12
7. 대우조선해양 -------------------------------------------- 14
8. 라파즈 한라 이웃사회 봉사 ---------------------------------- 15
9. 보령그룹 ----------------------------------------------- 18
10. 풀무원 ------------------------------------------------- 20
11. 유한킴벌리 ---------------------------------------------- 21
12. 한솔의 사회참여 활동 -------------------------------------- 21
13. CJ의 사회참여활동 ---------------------------------------- 21
Ⅳ. 기업의 사회참여 사례(오스람코리아 탐방) ----------------- 22
Ⅴ. 결론 : 기업의 지역사회참여에 대한 문제점 및 제언 ------------ 26
참고문헌 ----------------------------------------------- 27
부록 -------------------------------------------------- 27
Ⅰ. 들어가는 말
어느새 우리도 모르는 사이에 최근 기업의 광고는 자 회사의 상품을 먼저 들고 나오기 전에 친근한 이웃의 이미지가 먼저 강조되는 방향으로 바뀌어가고 있다. 이런 가운데 우리는 이런 기업의 전략적인 방침 속에서 대기업들의 자원봉사는 자연스러운 대세가 되어가고 있다.
그러면 우리는 이런 기업들의 추세에 맞추어서 어떤 대응이 필요한가? 그리고 과연 그것은 바람직한 면만 있는 것인가? 하는 의문을 떠올리지 않을 수 없다. 더군다나 지역사회에 기반을 둔 지역기업들은 자신들이 거점으로 삼고 있는 지역사회에 지역사회복지 실천차원의 봉사활동을 꽤 조직적으로 펼쳐 왔으며, 이런 사회적인 변화와 요구에 발맞추기 위해서 지역사회복지의 실천 특히 기업을 통한 지역사회복지의 실천을 살펴보는 것은 의미 있는 작업이라고 생각 된다.
일선의 각 기관에서도 최근 들어 각 자원봉사자의 수급이나 후원의 새로운 통로로써 주목 받고 있는 것이 각종 기업의 사회공헌 프로그램이다. 수 년 전만 해도 대기업에서 부분적으로 시행되던 사회봉사 부분이 최근 들어 기업의 이미지 쇄신에 적극적으로 활용되며, 이런 기업의 동기와는 상관없이 각 기관과 지역사회에서는 이런 기업의 인적 물적 자원들을 주요한 자원으로 인식하는 단계에 있다.
그런 점에서 이런 기업의 사회공헌 프로그램을 통해서 지역사회복지 현장에 미치는 긍정적 또는 부정적인 기업중심의 지역사회복지의 특징을 알아보고 국내의 대기업과 중소기업의 몇몇 사례들과 문헌조사를 통해서 우리가 앞으로 지역사회복지의 현장에서 이런 부분을 어떤 관점으로 보아야하며 앞으로 기관에서 새로운 자원봉사 자원과 후원의 통로로써의 기업을 봉사자들을 발굴하고 지역사회복지 실천에서 기업의 자원을 십분 활용하는 방안에 대해서 함께 고민해 보고자 한다.
Ⅱ. 기업의 사회적 책임
1. 기업의 내적책임으로서의 복지
1) 기업복지의 개념
사회복지분야에서의 기업복지는 고용관계에 있는 노동자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 임의로 실시하는 법정외복지후생제도 법정외복
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