[유아교육]영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안

소개글

[유아교육]영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 보육의 유형
1. 운영 주체에 따른 유형
2. 시설 운영에 따른 유형
3. 보육장소에 따른 유형
4. 보육시간에 따른 유형

Ⅲ. 영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 필요성
1. 직장보육서비스의 필요성
1) 가족구조의 변화
2) 기혼여성의 경제활동 증가
2. 직장보육서비스의 현황
3. 직장보육서비스의 문제점
4. 직장보육서비스의 긍정적인 영향
1) 취업부모의 혜택
2) 자녀 측면의 효과
3) 기업주 측면의 효과

Ⅳ. 영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 발전적 운영방안

Ⅴ. 결 론


[참고 문헌]

본문내용

아동학대로 인하여 격리보호가 필요한 요 보호 아동을
-대상으로 위기개입을 통한 아동보호와 아동학대에 따른 심리치료, 일상생활지도, 정서적 안정, 피해 아동의 가족치료 등을 통해 가정으로 복귀할 수 있도록 돕는데 그 목적이 있다.
위기보육운영의예:서울특별시아동상담치료센터
입소집단
-대상: 집단의 역동성을 통하여 치료가 필요한 아동 및 청소년
-내용: 집단의 힘을 이용한 다양한 프로그램을 통해 사회성 증진, 긍정적인 관계경험, 타인에 대한 배려를 배움
-방법: 2인 이상의 부정기적 혹은 정기적 집단 상담으로 개방적인 인원구성
입소과정
-거리 상담을 통한 입소
-가정, 학교, 사회복지기관의 의뢰를 통한 입소
-아동학대신고를 통해서 가정에서의 분리를 통한 입소
출처: 서울특별시립동부아동상담소
5)보육내용에 따른 유형
(1)보호적 보육
보호적 보육은 영유아에게 안전한 환경을 제공하는 것으로 볼 수 있다.
보호적 보육은 신체적 안전과 보호, 식사와 간식 제공, 생리적 욕구 충족, 낮잠, 정서적 안정, 인지적, 사회적 발달과제, 자유놀이가 제공되는 것에 초점을 둔다.
(2)발달적 보육
영유아에게 안전하고 조직적인 환경을 제공하여 영유아의 신체적, 언어적, 지적, 사회적, 정서적 발달을 지지해 주는 것을 의미 한다.
(3)통합적 보육
보호와 교육을 통합한 관점으로 보호의 기능을 넘어 교육적 기능도 함께 제공하는 것이다.
6)보육제도의 질 관리에 따른 유형
등록모형: 지방 및 중앙정부에서 세부적인 기준만을 제시하고 이 기준에 적합하면 보육시설로 등록한다.
인가모형: 시설에 대한 현장조사나 신청자와의 면담 등을 거쳐 보육시설을 인가한다.
참조모형: 독자적인 자문봉사기관이나 공공봉사기관이 참조기관이 되어, 보육시설과 부모와의 연결기능의 역할을 한다. 부모에게 보육시설, 보육교사, 지역, 대상 영유아의 연령, 보육비용 등에 대한 최신 정보를 제공한다.
장학모형: 훈련된 유아교육 및 보육전문가가 영유아, 부모, 보육교사와 긴밀한 유대관계를 형성하여 보육체계를 전반적으로 이끈다.
인증모형: 전문조직이나 단체를 구성하고 이들이 현장조사를 실시하여, 기준에 적합한 시설은 인증을 한다.
독자적 지지 모형: 소수의 조정자나 행정가를 제외하고 대다수가 훈련된 자원봉사자로 독립적으로 운영한다.
3. 보육장소에 따른 유형
보육의 장소는 보육의 운영 주체 및 시설 운영상의 특징과 함께 보육의 유형을 구분하는 중요한 요소이다. 보육 장소와 관련된 요소는 영유아의 연령이나 발달 단계, 보육의 필요성이나 특성 등에 따라 다양하게 선택된다. 보육 장소에 따라 가정중심보육과 시설중심 보육으로 구분하여 각각의 특징과 장/단점을 살펴보았다.
1)가정중심 보육
가정중심보육이란 시설이 아닌 가정에서 보육이 이루어지는 유형으로 자기가정에서 이루어지는 보육과 타인의 가정에서 이루어지는 보육 유형으로 나눌 수 있다.
(1)자기가정에서 이루어지는 보육(in-home care)
아동이 자기 집에서 가족이 아닌 타인으로부터 보육서비스를 받는 형태이다. 각기 가정에서 이루어지는 보육은 주로 조부모, 친척, 가정도우미, 베이비시터에 의해서 이루어진다.
자기가정에서 보육이 이루어지기 때문에 아동들은 익숙한 환경에서 생활할 수 있으며 형제들과도 함께 지낼 수 있으므로 정서적인 측면에서 안전적이다. 부모 또한 보육자를 부모가 선택할 수 있으며 보육시간도 편의에 따라 선택할 수 있어 출/퇴근 시간이나 등/하원 시간 등에 구애를 받지 않음으로 심리적으로 여유롭다. 보육에 대한 부모의 개입이나 통제도 용이하다. 그러나 자기 가정에서 이루어지는 보육은 보육자의 전문성이 부족하여 체계적인 교육 경험이 제공되지 못하고, 보육자가 개인적인 사정으로 부재 시 새로운 보육교사를 구하기가 어려워 보육이 중단될 수도 있다. 또래와의 상호작용이 제한적이고 교재교구도 부족하며 비용이 많이 든다는 점은 단점으로 지적된다.
최근에는 YWCA같은 단체에서 베이비시터에게 일정 시간 훈련을 실시하고 보육서비스를 원하는 가정과 연결해 주기도 한다. 전문 베이비시터 파견업체도 생겨나 보육과 교육을 통합한 프로그램을 개발하여 학습 시터를 파견하는 등 전문성을 높이려는 시도를 하고 있다.
(2)타인의 가정에서 이루어지는 보육(out-home care)
보육아동이 보육자의 집으로 가서 보육서비스를 받는 형태로서 대개 집단 보육시설의 단점을 보완하여 자기 가정 보육과 유사한 특징을 갖도록 한 보육형태이다. 현재 우리나라의 가정 보육시설이 전형적인 형태라고 할 수 있다.
타인 가정에서 이루어지는 보육은 대개 보육아동의 집과 가까워 손쉽게 이용할 수 있고 형제를 한 곳에 맡길 수도 있다. 운영시간 또한 융통성 있게 운영되어 편리하다. 시설중심 보육보다는 자기가정과 유사한 분위기로 보육되므로 정서적인 안정감과 편안함을 느낄 수가 있고 대부분 혼합연령으로 구성되어 있으므로 다양한 상호작용을 경험할 수 있다. 그러나 보육공간이 제한되어 있고 덜 체계적이며 비전문적인 보육환경일 가능성이 높다. 또한 운영자가 보육교사, 조리사, 운전사 등 여러 역할을 동시에 맡는 경우가 많고 교사의 전문성이 낮은 편이다. 자기 가정보육보다는 보육시간 등에서 융통성이 적어 불편한 점도 있다.
2)시설중심 보육
시설중심 보육은 가장 전형적인 형태의 보육 유형으로 취업모의 자녀를 주된 대상으로 하여 일반적으로 하루 8시간 이상 운영하는 기관이다. 최근 경제 활동을 하는 취업모의 증가로 인해 시설중심 보육은 양적으로 많은 증가를 하였으며 질적 수준을 갖춘 시설 보육에 대한 수요는 계속 증가하는 추세다.
시설중심의 보육은 관련 부서의 엄격한 감독과 지도를 받으며 체계적이고 일관된 보육서비스를 제공한다. 보육교사는 공인된 자격 조건을 갖추고 있으며 정기적인 보수교육을 통해 질적 전문성을 확보하고 있다. 또한 시설중심 보육은 안전한 시설/설치 및 다양한 교재/교구를 갖추고 있다. 다양한 배경을 가진 또래와 상호작용할 수 있는 기회가 많은 점도 장점이다. 그러나 시설중심 보육은 교사 대 아동비율이 높아 교사와 개별적으로 상호작용할 수 있는 기회가 적고 개별 아동의 흥미와 욕구를 고려한 보육이 어렵다. 아동은 낯선고 개별 적응해

키워드

직장보육사업,   직장보육서비스,   직장보육사업운영방안,   영유아보육서비스,   직장보육사업발전적운영방안,   직장보육사업필요성,   직장보육서비스필요성,   아동복지