여성을위한 사회복지 실천 내용의 개선방안

소개글

여성을위한 사회복지 실천 내용의 개선방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성문제와 여성복지의 필요성

2. 여성복지의 개념과 의의

3. 여성복지의 실천방법과 개선방안
(1) ‘성 차이’를 인정하는 제도 개발
(2) 능력개발을 위한 여성복지방법의 요구
(3) 노동시장의 일-가정 양립문화의 정착
(4)여성단체 활동의 강화의 방법이 필요
(5) 사회보험제도의 정책대상의 변화

본문내용

시키고 있다. 여성의 역할과 권리가 ‘어머니’나 ‘아내’에 한정되기보다는 경제활동의 주체, 즉 ‘노동자(worker)'이면서 ’어머니‘인 한 개인으로서 논의되어야 한다. 이제는 가족과 사회라는 이분법적인 영역을 해체할 시점이며, 사적 영역인 가족을 보호하기 위해서라도 사회는 가족, 특히 어머니에게만 맡기던 양육의 책임을 사회가 맡아 여성들이 양육이나 성역할에서의 부담 없이 자신의 능력을 키워가고 선택적인 삶을 살 수 있도록 해야 한다. 그리하면 결혼기피, 출산기피의 문제는 일부분 해소될 것이다. 정책 대상으로서의 여성을 어떠한 개념으로 파악하느냐는 정부의 각종 정책의 방향성에 큰 영향을 준다. 어머니이면서 노동자로서 여성을 인식한다면 사회생활을 해야 하는 여성이 마땅 시 되기 때문에 여성이 그 본분을 다할 수 있도록 공적영역에서의 복지적 지원이 가능할 것이다. 이러한 맥락에서 볼 때 국민연금정책의 대상이 되는 ‘여성’이 육아나 가사노동으로 인해 그 대상에서 소외되거나 불이익을 받아서는 안 된다. 그러므로 여성을 기본적으로 ‘노동자’이자 ‘어머니’로 규정한다면 정책대상이 되는 여성이 갖는 이중부담으로 인한 희생이나 불이익을 정책적으로 보상받을 수 있는 기회가 있을 것이다. 또한 노동자로서 노동시장에서 겪는 각종의 성차별을 덜 받는 장치가 더욱 강화될 것이다. 전통적 가치와 문화가 변화하고, 저 출산으로 인한 국가의 위기가 도래한 현시점에서 사회 보편적 관념만을 고집하거나 전통적 성역할에 의한 희생을 강요하기 보다는 정책대상으로서 ‘여성’의 개념을 새롭게 하여 현실 타파적으로 사회변화를 이루어야 할 것이다.

키워드

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