[면접사례][면접후기][면접]롯데호텔과 삼성전자의 면접(면접사례), 푸르덴셜생명과 한국산업은행의 면접(면접사례), 한국수출보험공사와 하나은행의 면접(면접사례), 하이닉스와 한국무역협회의 면접(면접사례)(면접시험, 면접준비)

소개글

[면접사례][면접후기][면접]롯데호텔과 삼성전자의 면접(면접사례), 푸르덴셜생명과 한국산업은행의 면접(면접사례), 한국수출보험공사와 하나은행의 면접(면접사례), 하이닉스와 한국무역협회의 면접(면접사례)(면접시험, 면접준비)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접

Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
4. 토론식 면접

Ⅲ. 푸르덴셜생명의 면접(면접사례)
1. 1차 면접 - 인사팀 면접
2. 2차 면접 - 실무진 면접
3. 3차 면접 - 임원 면접

Ⅳ. 한국산업은행의 면접(면접사례)
1. 임원면접
2. 프리젠테이션 면접
3. 인성 검사

Ⅴ. 한국수출보험공사의 면접(면접사례)

Ⅵ. 하나은행의 면접(면접사례)
1. 1차 인적성 검사 및 논술
2. 2차 실무진 면접

Ⅶ. 하이닉스의 면접(면접사례)

Ⅷ. 한국무역협회의 면접(면접사례)

본문내용

례)
Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
4. 토론식 면접
Ⅲ. 푸르덴셜생명의 면접(면접사례)
1. 1차 면접 - 인사팀 면접
2. 2차 면접 - 실무진 면접
3. 3차 면접 - 임원 면접
Ⅳ. 한국산업은행의 면접(면접사례)
1. 임원면접
2. 프리젠테이션 면접
3. 인성 검사
Ⅴ. 한국수출보험공사의 면접(면접사례)
Ⅵ. 하나은행의 면접(면접사례)
1. 1차 인적성 검사 및 논술
2. 2차 실무진 면접
Ⅶ. 하이닉스의 면접(면접사례)
Ⅷ. 한국무역협회의 면접(면접사례)
Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
호텔 서비스업의 특성상 외모와 옷차림에 신경을 많이 쓰십시오. 머리는 단정하게 옷 색깔과 옷차림은 보수적으로 하셔야 할 듯. 그리고 1차부터 실무진이 아니고 나이 많으신 임원 분들이 오시기 때문에 상당히 고려를 하셔야 할듯하고요, 보통 다른 곳 2차 면접처럼 특별한 건 안 물어보시고, 캐주얼한 것들, 성격, 성장과정, 지원동기, 학교 자랑, 존경하는 선배, 자신을 꼭 뽑아야 하는 이유 등을 물어봅니다. 성적이 나쁘면 그걸 물어보시기 때문에 그에 대한 답도 필수입니다. 서비스업 특성상 계속해서 미소를 보여주셔야 하고 임원 분들이 많이 계시기 때문에 어물어물 한 목소리는 치명적입니다. 목소리를 크게 하고, 발음을 똑바로 하십시오. 이건 어른에 대한 예의와도 관련이 있기 때문에. \"~요\"보다는 \"~합니다\"를 위주로 말투를 교정하시길. 그리고 가끔씩 신문상에서 나오는 말들을 물어보시기도 합니다. 저는 정치권의 토사구팽과 김종필 총재가 즐겨 쓰는 말을 물어보셨는데 후자는 대답하지 못했습니다. 하지만 사회현상에 항상 관심을 가지고 신문과 뉴스를 자주 접한다는 사실을 표명하셔야 할 듯합니다. 인사는 정중하게 하셔야 하구요. 임원분들과 실무진 팀장급들은 분명 다릅니다.
2. 2차 면접
최종면접으로서 호텔 임원들이 아닌 여타 계열사 임원들께서 인성을 판단하는 면접이었습니다. 면접관 3명, 상당히 편한 마음으로 들어갔는데, 실로 오랜만에 엄청난 압박면접을 당했습니다. 주로 질문을 하고 그에 대해 계속 물고 늘어지면서 질문을 하는 식이었습니다. 예를 들어 제가 카투사 생활을 하면서 불편했던 사항이 낳았다고 하니까 우리 SOFA 가 여타 다른 나라들에 비해 불평등한 부분이 무엇이냐고 물었습니다. 그냥 신문에 떠 있는거 이야기 하니까 그건 다 아는 이야기라고 하시면서 압박을 가하셨습니다. 그리고 입사 지원동기에 있어서도 계속 질문을 주시더군요. 질문의 요지를 이해하지 못하고 있다고 말씀하시는 경우도 있었습니다. 그래서 침착하게 미소를 잃지 말고 똑바른 발음으로 태연히 대답하셔야 할 듯 합니다. 1차는 재미있었다는 평이 많았지만 2차에선 모두 손에 땀을 쥐었습니다. 대략, 1분정도를 조심하셔야할 듯하네요. 저 같은 경우 가운데 분이 웃음을 계속 띠시면서 날카로운 질문을 계속하셨습니다. 여기서 중요한 것은 질문을 받았을 때 자신이 말한 부분에 대해서 충분히 책임질만한 지식과 논리적 사고가 수반되어야 한다는 사실입니다. 그러니까, 말을 함부로 벌려놓으면 후회 하실 듯하네요. 저는 글로벌 스탠다드라는 말을 썼다가 반론을 맞았습니다. 롯데호텔이 최고라고 해도 이는 공격의 대상이 됩니다. 그것을 어떻게 아는가? 만약 아니라면 어떻게 하겠는가? 등 등 등, 하지만 2차에서는 성적이나 여타 활동에 관해서는 고려대상에서 제외됩니다. 면접비는 3만원에서 2만원으로 만원이 줄더군요. 그리고 롯데 호텔은 그룹사에서 최고로서 인상된 금액이 대략 연봉 2900만원이라고 하더군요. 동종업계 수준이 대략 이 정도라고 합니다.
Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
(1) 7시가 되서 인성 대기장에 모여서 간단한 설명 듣고, 조 편성대로 일정이 진행.
(2) 기술-집단-인성 순으로 실시.
(3) 각 면접당 4명의 면접관
(4) 토론 면접 봤던 일행과 인성면접 대기 하면서 얘기 나누며 긴장 풀기.
2. 인성면접
(1) 자기소개
(2) 지원동기
(3) 술 좋아하나
(4) 영업 어떻게 생각하는지.(영업=술 이라고 생각하고 계신듯)
(5) 5년 후에 너의 모습
(6) 어느 분야에서 일하고 싶냐
(7) 어디에서 일하고 싶냐
(8) 너의 장점을 간단히 말해라
(9) 아버지 직업,
(10) 고민이 있을땐 누구와 상의하느냐,
(11) 지원파트는 어디냐
(12) 노래 잘 합니까?
(13) 스타크래프트와 워크래프트를 비교분석하라.
(14) 자신의 주종족과 선택이유를 말하라
(15) 자신이 왜 여자친구가 없는가?
(16) 가족관계
(17) 지방근무(구미) 가능한가?
(18) 삼성맨의 이미지에 대해 장단점을 얘기해보라.
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
상황은 6개월내에 3개의 아이템을 만드는 프로젝트과정을 설명하는 것 이었습니다.
면접전 40분 정도를 주고 종이에 자기생각을 적은 후 기술면접보기 바로 전에 줍니다.
대충 칠판에 쓰면서 발표 하고 나서, 면접관들이 거기에 대한 질문을 합니다. (거기에 대한 질문 안받은 분도 있긴 했습니다.)
그러고 나서 가장 좋아하는 전공분야는 무엇이냐는 질문에 대해서 고분자와 유기화학이라구 했더니 거기에 대한 질문을 하하고, 또 대답하면 거기에 대한 질문이 이어집니다.
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
주제 1: LCD 공정에 관한 새로울 기술
주제 2: 웨이퍼의 새로운 공정라인
주제 3: 실험에 따른 분석과 실험계획작성
광케이블을 만드는데 있어서 미세기포(mocro bubble)이 생겨서 자꾸 케이블이 끊어진다. 그런데 경쟁사의 한 연구자가 미세기포와 바인더의 관계의 연관 관계를 밝혀냈다(여기서 참고로 바인더는 광케이블을 만드는데 첨가하는 접착제물질이라고 합니다. 그 다음에 바인더 A,B,C의 특징이 표로 정리되어 있습니다.).
A B C
분자량 2000 500 1000
경화속도

키워드

면접,   면접사례,   면접후기,   삼성전자 면접,   롯데호텔 면접