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목차
1. 서론
2. 사례1 : 국민은행과 주택은행의 합병
3. 사례2 : 국민은행의 진화, IBP
4. 토의문제
5. 결론
2. 사례1 : 국민은행과 주택은행의 합병
3. 사례2 : 국민은행의 진화, IBP
4. 토의문제
5. 결론
본문내용
서론
합병으로 인해 새로운 국면을 맞이했던 국민은행의 조직개발 사례에서 주택은행과의 합병과 IBP기법은 조직개발 과정에 어떠한 영향을 끼쳤는가?
IBP를 통한 조직문화의 통합, 조직개편 및 보상제도, 노동조합의 단일화 등을 중심으로 어떠한 계획들이 수행되었고, 그에 대한 문제발생 과정에서 해법을 도출해보기로 한다.
www.kbstar.com
사례 1
(구)_국민은행
1963.02.01 (주)국민은행 창립
1972.10.25 본점 신축이전(명동)
1994.09.30 한국증권거래소 국민은행 주식 상장
1995.01.05 국민은행 민영화
1998.06.29 대동은행 자산 부채 인수(P&A)
1998.12.31 한국장기신용은행과 합병
1999.06.14 골드만삭스(5억불) 자본참여
합병으로 인해 새로운 국면을 맞이했던 국민은행의 조직개발 사례에서 주택은행과의 합병과 IBP기법은 조직개발 과정에 어떠한 영향을 끼쳤는가?
IBP를 통한 조직문화의 통합, 조직개편 및 보상제도, 노동조합의 단일화 등을 중심으로 어떠한 계획들이 수행되었고, 그에 대한 문제발생 과정에서 해법을 도출해보기로 한다.
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사례 1
(구)_국민은행
1963.02.01 (주)국민은행 창립
1972.10.25 본점 신축이전(명동)
1994.09.30 한국증권거래소 국민은행 주식 상장
1995.01.05 국민은행 민영화
1998.06.29 대동은행 자산 부채 인수(P&A)
1998.12.31 한국장기신용은행과 합병
1999.06.14 골드만삭스(5억불) 자본참여
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