부하의 유형에 따른 의사소통과 동기 유발 방안

소개글

부하의 유형에 따른 의사소통과 동기 유발 방안에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

던 아니던지, 그의 열의가 충만하거나 그렇지 않거나에 상관없이, 부하들과 의사소통하고 그의 열의를 증대시키는 가장 중요한 것은, 지속적으로 관심을 가지고 의사소통을 하며, 적절한 과업 부여와 적절한 포상과 지적 이 중요하다는 것을 알 수 있다. 앞으로 군에 복무하여 리더로서 부하를 이끌 우리는 이러한 점들을 언제나 상기하여 그들을 잘 이끌어야 할 것이다.

키워드

부하의 유형,   의사소통,   동기 유발 방안