사회복지실천 발달사에서 1601 엘리자베스 빈민법에서 나온 사회복지실천을 중심으로 3가지 원칙

소개글

사회복지실천 발달사에서 1601 엘리자베스 빈민법에서 나온 사회복지실천을 중심으로 3가지 원칙에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

참가 수의 부족
우리나라 자원봉사(20%미만)는 선진국(40~50%)에 비해 그 활동자 수가 적은 것이 가장 큰 특징이다. 그 점에서 아직도 자원봉사가 정착되지 못했다고 할 수 있다.
2) 봉사활동의 편중 및 중도탈락
우리나라의 자원봉사자는 전체적으로 중고등학생 및 주부들이 봉사활동의 주류를 이루고 있는 형편이다. 또한 자영업자나 종교를 갖고 있는 중류층이 많다. 참여경로는 ‘타인의 권유 및 단체의 권유’(68.5%)가 가장 중요한 동기로 나타났으며 그 다음이 친구나 선배 등 주의 사람을 통해서 자원봉사활동처를 아는 것으로 나타났다. 비자원봉사자는 하지 않은 이류로 ‘어떻게 하는지 몰라서’를 주 요인으로 꼽고 있다.8)
3) 교육, 훈련의 부족
최근 전국적으로 자원봉사센터들이 늘어나고 있으나 아직 전문 인력이 부족해 자원봉사자들을 체계적으로 교육을 시키지 못하고 있다.
이는 서양의 전국자원봉사센터 등과 같은 전국 교육기관이 없고 ‘자원봉사 조정자’ 나 자격증 제도가 없기 때문이다. 센터 요원들도 상당수가 비전문가들이고, 공무원들이 맡는 경우도 많기 때문에 체계적인 접근이 안 되고 있다. 이렇기 때문에 중고등학생 자원봉사도 거의 형식에 흐르고 있고 사회문제가 될 정도이다.
4) 자원봉사 전달체계의 미 확립
정부의 지원체계도 일원화가 아닌 각기 따로 지원하고 있다. 행자부 등 몇 중앙부처들은 자원봉사 진흥을 위해 각자 센터들을 설립, 지원하고 있어 행정의 중복상태를 내보이고 있다. 이처럼 자원봉사 진흥을 위한 전국 전달체계가 확립되지 않아 센터들만 설립해 놓았을 뿐 충분한 예산지원이 안되어 전문가를 양성치 못하고 있다.
5) 지방지치단체의 지원체계가 미약하다.
우리나라의 모든 지방자치단체의 현실적 상황과도 맞물리는 현상이다. 현재 우리나라의 경우, 민간단체에 의해 자원봉사활동이 자발적으로 일어나기를 기다리기에는 늦은 감이 있으므로 지방자치단체가 어느 정도 전체적인 틀을 마련해 줄 필요가 있다. 그리고 사회적 보상 제도를 마련하여 기업이나 학교, 지방자치기구, 민간단체들이 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
2. 자원봉사활동의 활성화 방안
1) 자원봉사 홍보사업
자원봉사활동에 대한 시민들의 인식 제고를 위하여 홍보활동이 이루어져야 한다는 것이다. 지방자치제가 실시되면서 자원봉사활동의 필요성이 증대되고 있으며 개인의 사회적 참여를 통하여 삶의 질을 향상시키고자 하는 욕구들이 나타나고 있으나 지금의 자원봉사활동에 대한 인식은 부족하다. 따라서 자원봉사활동의 활성화를 위해서는 시민들이 자원봉사에 대한 인식개선과 모집을 위한 홍보활동이 이루어져야 하는데 홍보 전략으로는 불특정인을 대상으로 하는 대중매체(신문, 지역방송 등)를 이용해 자원봉사센터 및 센터 사업에 대한 지속적인 홍보와 함께 개별적 혹은 조직에 영향을 미칠 수 있는 특정인에게 직접적으로 정보를 제공하는 협력적인 방법이 이루어져야 할 것이다.
또한 지속적인 자원봉사 활동의 활성화를 위해 20대 지역주미에 대한 자원봉사 홍보 활성화가 요구되는데 대부분의 정보습득을 인터넷을 중심으로 이루어지는 세대인 만큼 여러 포탈사이트, 주민들이 가장 많이 이용하는 사이트와 자원봉사센터 홈페이지를 링크시켜 정보 근접성을 높이는 노력이 필요하다.
2) 자원봉사자에 대한 다양한 보상체계의 개발 및 조직화
자원봉사 조직관련 기관에서 활동하는 자원봉사자는 교육에 대한 만족이 낮았다. 이것은 교육이 자원봉사에 많은 도움을 주지만, 실질적으로 자원봉사자의 만족이 낮은 것은 교육의 내용이 자원봉사자에게 만족을 주지 못하는 것이다. 교육프로그램을 개발할 때 자원봉사활동에 필요한 기술교육 등 전문교육과 자원봉사를 시작하는 자원봉사자에게 사전교육으로 자원봉사자의 자질 및 마음자세 등을 실시하여 자원봉사자의 자질을 향상시켜야 한다.
3) 자원봉사자에 대한 다양한 보상체계의 개발 및 조직화
기관에서는 자원봉사자의 선정기준이나 선정과정, 자원봉사 활용 목적을 명확히 규정하고, 기초적 훈련과정을 제공하며, 정규적인 지도감독을 시행하는 전담기구와 같은 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한 센터에서는 자원봉사자에게 직접적인 경제적 보상을 주지 않더라고 적절한 대우, 선발, 조직, 교육, 관리, 배치 등 어느 정도의 예산을 투입될 수 있도록 노력해야 한다.
4) 자원봉사 관리사업
자원봉사 관리사업으로는 자원봉사활동에 필요한 관리가 체계화되어야 한다. 예를 들면, 수요처도 생활보호대상자나 독거노인 등 다양한 수요처가 많이 있으면서도 수요공급 간에 파트너십 및 네트워크가 제대로 되지 않아 자원봉사자를 지속시키지 못하고 일시적인 자원봉사 활동으로 그치게 하는 경우가 종종 발생되는 경우가 있다. 지역종합자원봉사센터가 본연의 기능과 역할을 충실히 수행할 수 있도록 활성화 방안을 강구하여야 한다.
Ⅳ. 제언
현대사회는 지금까지 우리가 미덕으로 여겨 왔던 경로사상과 우애, 협동과 상부상조의 인정과 사랑이 넘치는 공동체 의식이 상실되어가고 있다. 과거에 우리 사회가 지켜온 여러 가지 좋은 점들을 잃어가고 있기 때문에 현대를 가리켜 상실의 시대라고도 한다. 이렇듯 현대사회는 가족관계의 약화와 지역 공동체의 해체라는 상황속에서 자신의 작은 물질적 욕구를 채우기 위해, 또는 자신의 욕구 충족을 위해 다른 사람의 귀중한 생명을 앗아가거나 보잘 것 없는 것으로 취급하고 취급당하는 일마저 벌어지고 있다.
그러므로 현재 우리가 자원봉사를 하는 목적은 하나의 생명이라도 귀하게 여기고 모두가 함께 잘 사는 사회를 만들고자 하는 데 있다. 이러한 사회는 정부의 제도가 잘 되어 있고 물질적으로 풍부하다고 해서 만들어지는 것도 아니고, 어느 특정인이나 특정집단의 산발적인 노력만으로 이룩될 수 있는 것도 아니다. 그렇다고 외국의 도움에 의존할 수 있는 것 또한 아니다.
하나의 생명이라도 귀하게 여기고 모두가 함께 잘 사는 사회를 만들기 위해서는 자원복지의 가치관을 확립하여야 한다. 자원복지(voluntarism)의 가치관은 사회구성원 모두가 인간의 가치를 존중하고 인간 상호간에 사회적 책임을 다하려는 것으로서 이것이 우리의 일상 생활화 되어야 한다.

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