아시아나항공의 가정친화경영 사례

목차

서론- 가정친화정책 도입배경

본론- 한국의 가정친화정책과 아시아나항공

결론- 보완점과 코멘트

본문내용

외국 기업의 가정친화정책
미국 Ford社 : 가변적 업무설계, 탄력근무, 재택근무, 육아교육 프로그램, 노부모 부양 프로그램 등 다양한제도 도입 & 운용
Fannie Mae : 최고의 육아지원 프로그램으로 유명.
선진국의 가정친화 정책은 임직원의 사기 진작과 능률 향상에 기여를 했다는 평가를 받고 있다.
서론: 한국의 가정친화정책
우수한 국내기업의 가정친화정책도입 & 정부의 정책적 지원
직원의 만족도 향상을 통해 이직률, 퇴사율 저하 + 기업 이미지 향상
이로 인해 우수한 인재확보가 가능-경쟁력 향상

키워드

가정친화,   아시아나,   인사관리