[자원봉사론]자원봉사활동의 세계적 경향 분석 및 향후 우리나라 자원봉사의 바람직한 발전 방향에 대한 고찰

소개글

[자원봉사론]자원봉사활동의 세계적 경향 분석 및 향후 우리나라 자원봉사의 바람직한 발전 방향에 대한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자원봉사활동의 개념
1) 자원봉사
2) 자원봉사자

2. 자원봉사활동의 세계적 경향
1) 외국의 자원봉사활동 역사
2) 외국의 자원봉사 인프라 현황
3) 외국의 자원봉사 행정시스템
가) 영국
나) 미국
다) 일본
라) 호주

3. 우리나라 자원봉사활동의 방향
1) 우리나라 자원봉사활동의 특징 및 한계
2) 우리나라 자원봉사활동의 개선 방향
가) 자원봉사 관련 전담기구 설치
나) 자원봉사활동 지원을 위한 재원 마련
다) 관리시스템 구축
라) 자원봉사기관의 환경개선
마) 자원봉사 관리 전문 인력의 양성
바) 자원봉사활동에 대한 인식 제고 및 참여 동기 강화
사) 건전문화 형성을 위한 생활모델 개발

참고자료

본문내용

라 자기 자신의 복지에도 기여하고 있는 셈이다.
재정
복지 분야에서 활동하는 자원봉사활동 부문들은 실질적인 수입을 만들어 낼 수 없으므로 대부분의 단체들은 50% 이상의 재정을 정부에 의존하고 있다. 현재 호주 정부의 정책은 강력한 지역사회 형성을 지원하며, 이러한 맥락에서 정부, 기업, 지역사회단체들 간의 성공적인 파트너십 형성을 강조하고 있다.
조직
호주에는 지역사회 생활의 모든 방면에 기여하는 40만 개 이상의 단체들이 있다. 자원봉사자들은 지역사회를 위한 봉사활동에 집중하는 정부기관뿐만 아니라 NGO에서도 활동하고 있다. 호주에서 전국자원봉사센터격인 자원봉사활동의 대표기구는 ‘호주자원봉사회’이다. 이 단체는 각 주와 준주의 자원봉사센터들을 회원으로 두고 있으며, 주요 역할은 자원봉사를 위한 정책 개발과 자원봉사 관리를 위한 기준을 관리감독하는 것이다. 또한 이 단체는 주자원봉사센터들이 제안하는 자원봉사 프로그램을 수행하며, 전국적인 중심 기지로서의 역할을 담당한다.
우리나라 자원봉사활동의 방향
이상 해외의 자원봉사활동 역사와 체계 및 현황에 비추어 우리나라의 자원봉사활동의 특징과 개선해 나아가야 할 방향 등을 다음과 같이 제안해 보고자 한다.
우리나라 자원봉사활동의 특징 및 한계
우리나라 자원봉사활동의 가장 큰 특징은 그 대상이 사회복지 서비스 분야에 치중하여 발달했다는 점에 있으며, 봉사방법의 측면에서 본다면 장기적이고 근본적인 자원봉사의 목적을 달성하기 위한 프로그램에 입각하여 봉사활동이 이루어지지 못한 채, 당면한 문제를 응급적으로 대응하는 치료적 방법으로 행해져 왔다는 점을 들 수 있다. 이에 반해 외국의 자원봉사활동은 정부나 기존의 기관이 제대로 기능하지 못하는 분야에서 민간의 자발적 노력이 참여함으로써 그 사회의 개량과 생활의 질을 높이며, 더불어 사는 사회를 만드는 근본적인 자원봉사 활동의 방법이 행해지고 있었음을 알 수 있었다. 따라서 이를 바탕으로 다음과 같은 개선 사항들을 제안하고자 한다.
우리나라 자원봉사활동의 개선 방향
자원봉사 관련 전담기구 설치
자원봉사활동을 효율적으로 관리운영하기 위해서는 지역부민들이 자원봉사활동의 올바른 정신을 이해하고 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 조직적, 체계적으로 일관성 있게 주도해 나갈 수 있는 추진체계가 확립되어야 한다.
자원봉사활동 지원을 위한 재원 마련
자원봉사활동 지원을 위한 재원 마련을 위해서는 정부에 의한 재원 마련보다는 자원봉사기관에서 자체적으로 수익성과 공익성을 동시에 달성할 수 있는 사업을 개발하여 점차 정부의 지원금에서 탈피해 자생력을 키울 수 있는 방법을 강구해 나가는 것이 바람직하다. 그러므로 공동모금회와 같은 민간모금기구 또는 민간기관이나 기업에 의한 지원 비율을 높이는 것이 바람직해 보이며, 이를 위한 복건기금이나 특별기금 등 다양한 재원 마련의 방법을 모색하는 것이 필요하다.
관리시스템 구축
자원봉사 관리시스템의 내용은 자원봉사 수요공급 연결, 자원봉사자 등록, 활동사항, 자원봉사활동 마일리지 제공, 마일리지 통장 발급 등 자원봉사활동 내용을 데이터베이스화하는 것으로 자원봉사자를 체계적으로 관리해야 한다. 지역 내 인적물적 자원을 종합적으로 관리, 지원하여 적극적인 참여시민을 양성하는데 중요한 역할을 해야 한다.
자원봉사기관의 환경개선
자원봉사활동의 활성화를 위해서는 자원봉사관리자가 관리업무를 담당할 수 있는 공간과 자원봉사자 교육을 위한 공간 등 적정 수준의 공간 확보가 필요하다. 현재 국내 자원봉사센터의 환경은 매우 열악한 상황이라고 한다. 이처럼 자원봉사기관의 열악한 환경개선과 독립된 공간 확보를 위해서는 정부의 과감한 재정적 투자가 우선되어야 한다. 물론 환경이 열악하다고 해서 제공되는 자원봉사활동의 질이 반드시 낮다고 할 수는 없겠으나 자원봉사자의 사기함양과 효율적인 업무처리를 위해서는 환경개선이 중요하다고 볼 수 있다.
자원봉사 관리 전문 인력의 양성
자원봉사활동에 대한 관리의 중요성이 대두됨에 따라 자원봉사관리자가 전문적으로 등장하고 있다. 이들은 자원봉사자의 관리에 다양하고 효과적인 관리방식을 적용하여 운영함으로서 자원봉사자의 활용도와 활용효과를 높이는데 크게 기여하게 될 것이다.
자원봉사활동에 대한 인식 제고 및 참여 동기 강화
자원봉사활동에 대한 인식 제고 및 자원봉사자의 참여 동기를 강화할 필요도 있다. 이를 위해서는 먼저 자원봉사활동에 대한 가치관 정립이 우선되어야 한다. 국민들로 하여금 법적 평등과 제도적 규범 능력을 회복시키기 위하여 사회질서와 사회정의를 확보하기 위한 면세제도, 규칙, 규범 등의 원칙이 경우를 불문하고 어떤 사람이나 집단에게 공평무사하게 적용되고 준수되어야 함을 인식시켜야 한다. 또한 각 제도적 영역 내에서 전문화된 자율성을 증대시켜야 한다.
건전문화 형성을 위한 생활모델 개발
이외에도 건전문화 형성을 위하여 바람직한 생활모델을 개발하여야 한다. 물질주의의 허상을 깨고 시민 윤리를 정착시켜 나만 사는 세상이 아니라 ‘함께 사는 사회’임을 인식시키고 사회 전체의 이익과 발전으로 눈을 돌려 진정으로 ‘잘산다는 것’이 무엇인지를 깨닫게 하는 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 도덕성 회복과 공동체 의식이 형성될 것이고, 이는 자원봉사활동의 참여 동기를 강화시키는 계기로 작용할 것이다. 자원봉사자의 인식 전환을 위해서는 다양한 매체를 통한 홍보와 행사가 필요하며, 지역주민과 자원봉사자를 대상으로 변화되는 새로운 자원봉사에 대한 교육을 확대 실시하고, 교육받은 것을 실행에 옮길 수 있도록 자원봉사기관에서는 다양한 봉사활동 프로그램 제공과 자원봉사 수혜처, 그리고 연결자 간의 만남의 장 마련 등 다각적인 노력을 기울여야 할 것이다.
참고자료
구혜영, 자원봉사실천론, 신정출판, 2008.6
권중돈 외, 자원봉사의 이해와 실천, 학지사, 2008.1
이병순, 자원봉사론(자원봉사실천가가 풀어쓴), 공동체, 2010.2
서울시 자원봉사센터 포탈시스템, volunteer.seoul.go.kr
류상열, 지역사회복지론, 형설출판사, 자선조직화운동 p 123~133, 2004. 02
최일섭, 지역사회복지론 (제2개정판), 최일섭, 서울대학교출판부, 2006. 8

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