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[사회과학] 우수신입사원 확보를 위한 전략적 채용 및 이직관리(안정화방안)-14포인트-A5장
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소개글

[사회과학] 우수신입사원 확보를 위한 전략적 채용 및 이직관리(안정화방안)-14포인트-A5장에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 우수신입사원 확보를 위한 전략적 채용

선진기업의 전략적 채용방법
1. 임직원 추천제의 활용
2. 인턴십 제도 운영

2. 신입사원의 이직률 안정화 방안

본문내용

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키워드

신입사원의 이직률 안정화 방안,   인턴십 제도 운영,   임직원 추천제의 활용

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  • 가격2,000원
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2010.04.15
  • 저작시기2010.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#599417
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