청년인턴제의 현황과 성과

목차

1.청년인턴제의 개념 및 배경

2.청년인턴제의 내용 및 현황

3.청년인턴제의 효과

4. 결론

본문내용

%)
주 :　5점 척도로 점수가 높을 수록 효과 있음
자료 : 노동연구원 실태조사(2009)
-인턴 종료 후 참여자의 취업문제
경기와 고용회복간의 간격(고용이 경기에 후행한다), 2010년 청년층 노동 시장의 현황(통계청 자료에 의하면 OECD국가 중 가장 낮은 2009청년 고용율 23.8%를 보이고 있음), 2010 졸업 예정자의 노동시장 진입등으로 청년고용난이 해결되지 고 있어 청년인턴제 종료자의 제취업이 어려워 지고있음.
6.결론
청년인턴제도가 단기적으로는 실업률을 낮추나 장기적으로는 가시적인 효과가 줄어든다. 하지만 청년인턴 제도를 시행함으로써 청년 실업자에게 새로운 교육의 기회를 제공하고 기업이나 정부의 실무를 이해하는데 도움을 준다는 시행 목적은 일정부분 달성됐다고 평가 된다. 하지만 청년인턴제도 시행중 발생하는 중도전환율의 증가나 인턴 종료 후 청년실업자의 재취업 문제등에 대한 보완책이 마련되어야 할 것이다.
그리고 경기 침체로 인해 시행되었지만 청년실업으로 인한 장,단기 비용은 <표.7>과 같이 나타나 국가경제력에 영향을 미치므로 경기가 회복 된다하더라도 일정부분 꾸준히 연장 시행 되어야 할 것이다.
<표.7>
※참고자료※
한국은행 보도자료 2009.02 22, 「최근고용조건 변화에 따른 청년실업 해소 방안」
한국은행 보도자료 2010.04.15, 「금융시장 주요지표」
이규용, 2009.12,「청년인턴사업 평가」, 월간 노동리뷰
류지성,2009,3,24, 「청년일자리 창출을 위한 3대 과제」,삼성경제연구소
손민중.2009.5.12, 「2009년 고용상황 특징과 시사점」, 삼성경제연구소

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청년 인턴제 개념,   청년 인턴제 배경,   청년인턴제의 효과