[고용보험]고용보험제도의 문제점에 대한 분석

소개글

[고용보험]고용보험제도의 문제점에 대한 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 고용보험 적립금 감소 ……………………1

Ⅱ. 실업급여 부정수급 증가 …………………2

Ⅲ. 고용보험 악용하는 사례 …………………3

Ⅳ. 고용보험의 문제점 ………………………4
1. 늘어나는 실업급여 대상자들
2. 구직활동에 소극적
3. 불법적인 서류 조작

Ⅴ. 외국의 고용보험 실태 ……………………7

Ⅵ. 일용직 비정규직은 사각지대 ……………8

Ⅶ. 시사점 ……………………………………9

본문내용

다\"고 말했다. 우리나라의 고용보험은 노조의 강력한 보호를 받고 있는 정규직의 \'퇴직금\'일 뿐 일용직 등이 갑작스럽게 해고를 당하는 데 대비하는 기능은 취약하다는 얘기다.
고용보험은 실직자들에게 실업 급여를 제공하여 실직자들로 하여금 생활에 어려움을 겪지 않도록 한다는 점에서 유용한 제도라고 할 수 있다.
그런데 고용보험의 혜택이 정규직 지원들에게는 적극적으로 적용되는 데에 반해서 일용직이나 비정규직 직원들에게는 혜택이 제공되지 않아서 문제점으로 인식되고 있다.
비정규직은 고용보험의 대상에 해당되지 않는 단기 계약직의 경우도 많고 비정규직의 급여가 낮기 때문에 실업 급여도 낮은 수준으로 제공받는 등의 어려움을 겪는다고 볼 수 있다.
고용보험은 실직자들에게 실업 급여를 제공함으로서 국민들의 안정된 생활을 보장해준다는 측면을 가지는 복지적인 개념이 강한 제도라고 할 수 있다. 그런데 이러한 제도가 정규직에게만 혜택이 돌아가고 일부 계층에게만 혜택이 돌아간다는 사실은 평등한 복지의 실현이라는 측면에서 볼 때 바람직하지 않은 것이다.
근로자들 중에서는 비정규직의 비중도 상당히 많기 때문에 비정규직이 고용 보험의 혜택을 받지 못한다는 것은 심각한 문제로 여겨지는 것이다. 경제위기와 같은 기업이 경영활도을 함에 있어서 어려운 경제환경을 맞이하여 비정규직의 비중이 높아지는 경향이 강하다고 할 수 있다.
이런 상황에서 고용급여를 통해서 비정규직에 대한 보호를 실시하지 않는다는 것은 문제라고 할 수 있으며 고용보험의 혜택이 정규직에게만 해당되어 실시된다는 점에서 차별적인 대우가 발생하기 때문에 이에 대한 해결이 필요한 상황이다.
비정규직 근로자 뿐만 아니라 일용직근로자의 경우에도 이러한 고용보험의 혜택에서 자유롭지 못하다고 할 수 있는데 일용직근로자가 실업 급여를 받기 위해서는 충족시켜야 하는 기준이 있는데 이러한 기준이 현실적인 환경과 동떨어져 있기 때문에 어려운 것이라고 할 수 있다.
비정규직 근로자나 일용직 근로자도 정규직과 마찬가지로 근로자로서의 동등한 대우를 받아야한다는 측면에서 이에 대한 개선이 필요할 것으로 보인다.
Ⅶ. 시사점
경제위기로 인하여 기업들은 경영활동을 실시함에 있어서 심각한 어려움을 겪고 있으며 그에 따라 실직자들의 수가 급증하고 있는 상황이다.
정부에서는 수입이 사라진 실직자들의 경제적인 생활을 보장해주기 위하여 고용보험제도를 통하여 실직자들에게 일정한 금액의 실업 급여를 제공하고 있다. 실직자들은 실업 급여를 제공받으며 실직한 후에도 경제적으로 안정된 생활을 하며 재취업하는데 유용하게 사용한다.
고용보험을 통해 제공되는 실업 급여는 실직자들에게 유용하게 사용되는 것으로서 실직자들은 이를 보다 많이 제공받기 위해 많은 노력을 기울인다. 그러한 노력들이 지나친 경우들이 생겨나기도 하는데 서류를 조작한다거나 불법적인 행동을 하면서까지 실업 급여를 받으려고 하는 것이다.
경제위기로 인하여 실직자들이 증가하는 상황에서 부당하게 실업 급여를 받아가는 사람들까지 늘어나게 되면서 고용보험의 누적금액은 큰 폭으로 감소하고 있다. 고용보험의 지출 금액이 증가할수록 이에 대한 부족한 부분을 세금으로 충당해야 하기 때문에 문제라고 할 수 있다.
부족한 부분을 세금으로 충당하게 되면 세금을 다른 부분에서 사용하지 못하기 때문에 복지의 실현이나 국가를 운영함에 있어서 어려움을 겪게 되는 것이다.
부당한 방법으로 실업 급여를 받아가는 실직자들이 늘어나고 있는 것도 문제라고 할 수 있겠지만 실업 급여를 받아서 생활하는 실직자들은 재취업에 대한 소극적인 태도를 보임으로서 문제를 발생시키고 있다.
적극적인 취업을 통해 개인이 소득을 창출하고 사회적인 부를 증가시켜야만 사회적인 발전을 꾀할 수 있는데 실직자들이 실업 급여에 기대에 취직활동을 하지 않기 때문에 사회적인 발전에 지장을 초래하는 것이다.
고용보험으로 인한 문제점은 이미 외국에서도 나타나고 있는 부분이라고 할 수 있는데 유럽지역의 많은 국가들은 고용보험으로 인하여 실직자들이 적극적인 취업활동을 하지 않는다는 사실을 인식하고 실업 급여의 기간을 줄이는 방향을 실시하고 있으며 실직자들의 재취업 활동에 대한 점검을 실시함으로서 고용보험의 효과를 높이기 위해 노력을 기울이고 있다.
고용보험의 누적금액이 갈수록 감소하는 상황에서 우리도 이러한 노력을 기울여야 할 것으로 보이며 그로 인해 고용보험의 누적금액이 손실되는 것을 막고 효과를 증진시켜야 할 것으로 보인다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010072127211
<한국경제>
http://www.todaykorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=117620
<투데이코리아>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010072127311
<한국경제>
http://www.hg-times.com/sub_read.html?uid=16619§ion=section16
<한강타임즈>
http://www.naeil.com/News/economy/ViewNews.asp?nnum=558337&sid=E&tid=4
<내일신문>
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201007191814115&code=940601
<경향신문>
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=20100719010330371910021
<문화일보>
http://edu.chosun.com/site/data/html_dir/2010/07/15/2010071500350.html
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http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1201m_View&corp=fnnews&arcid=00000922036483&cDateYear=2010&cDateMonth=07&cDateDay=08
<파이낸셜뉴스>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0003371111
<연합뉴스>

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