효율성과 형평성의 문제

소개글

효율성과 형평성의 문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

■ 서론

■ 본론
◎ 효율성과 형평성의 의의 및 관계
1. 의의
1) 효율성
2) 형평성
2. 등장배경
1) 효율성
2) 형평성
◎ 양자의 관계
1. 효율성과 형평성의 긴장관계
2. 조화의 가능성
◎ 효율성과 형평성의 구현 및 조화 방안
1. 인식의 전환
2. 이론적 접근
1) 신 행정론자들의 주장
2) 신 공공관리론과 신 국정관리론의 상호보완
3. 다양한 참여의 실질화
4. 인사행정론
5. 사회적 기능의 강화 : 사회적 안전망의 확충

■ 결론

본문내용

내포하고 있는 개념이기에 행정은 결국 효율성과 형평성을 모두 추구해야 한다. 그러나 형평성을 구현하려면 다양한 이익을 골고루 충족시켜야하고 공익을 도축하는 과정에서 비효율이 야기되며, 자원 배분의 효율성을 추구하다 보면 분배의 형평성 및 공익 등의 가치가 훼손될 수 있다.
2. 조화의 가능성
용인할 수 없는 불평등이나 사회적 불평등이 만연한 경우 분배문제를 둘러싸고 갈등이 유발 된다 이는 결국 형평이나 공익의 기중을 어디에 두느냐, 즉 사회적 합의의 문제로 귀결될 수 있다. 합의 과정상 시간이 지연되고 결정비용이 증대되는 것은 비효율적인 것처럼 보인다. 그러나 장기적인 관점에서 보면 사회적 약자층을 함께 이끌어 올려가면서 기울기가 낮은 성장, 완만한 효율을 추구한다면 후에 정부의 부담을 줄일 수도 있고 국

키워드

효율성,   형평성,   경제학,   경제학원론