목차
1. 최저임금제의 의의
2. 최저임금 적용범위
3. 최저임금 결정절차
4. 최저임금의 결정
5. 최저임금의 효력
2. 최저임금 적용범위
3. 최저임금 결정절차
4. 최저임금의 결정
5. 최저임금의 효력
본문내용
간, 일, 주, 월단위로 하며, 시간급으로도 표시하고, 18세 미만자에게도 전면 적용된다.
5. 최저임금의 효력
1) 우선 최저임금 이상이 임금으로 지급되어야 한다.
2) 최저임금을 이유로 한 임금저하는 금지된다.
3) 최저임금에 미달 근로계약의 효력
이러한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효가 되며 최저임금액과 동일한 임금 지급하기로 정한 것으로 본다.
5. 최저임금의 효력
1) 우선 최저임금 이상이 임금으로 지급되어야 한다.
2) 최저임금을 이유로 한 임금저하는 금지된다.
3) 최저임금에 미달 근로계약의 효력
이러한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효가 되며 최저임금액과 동일한 임금 지급하기로 정한 것으로 본다.
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