근기법상 근로관계 종료에 관한 쟁점

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근기법상 근로관계 종료에 관한 쟁점에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

죄에 해당한다.
2. 사용증명서 발급 및 취업방해의 금지
근로자가 청구시 필요한 사항을 기재하여 교부하여야 하며, 취업방해 목적으로 비밀기호, 명부 작성, 통신하는 것이 금지된다.
3. 근로자의 경업금지의무
근로관계 종료 후에도 특별한 사정이 있는 경우 경업금지의무가 생기며, 체결된 배경, 내용, 기간, 합리성 인정되는 경우에 따라 정당성이 인정된다.

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