목차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 임금채권보장제도의 내용
Ⅲ. 체당금 및 수급권의 보호
Ⅳ. 체당금의 청구
Ⅴ. 임금채권보장제도의 법률관계
Ⅱ. 임금채권보장제도의 내용
Ⅲ. 체당금 및 수급권의 보호
Ⅳ. 체당금의 청구
Ⅴ. 임금채권보장제도의 법률관계
본문내용
았거나 도산 등 사실인정을 받았어야 한다.
4) 지급대상 근로자의 요건
체당금을 지급대상이 되는 근로자는 ① 파산선고/화의개시의 결정 또는 정리절차개시의 결정이 있는 경우에는 그 신청일, ② 채무자회생및파산에관한법률에 의한 회생절차개시의 신청 후 법원이 직권으로 파산의 선고를 한 경우에는 그 신청일 또는 선고일, ③ 도산 등 사실인정이 있는 경우에는 그 신청일(2이상의 신청이 있는 경우에는 최초의 신청일)의 1년 전이 되는 날 이후부터 3년 이내에 당해 사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자이어야 한다.
Ⅲ. 체당금 및 수급권의 보호
1. 체당금
1) 체당금의 범위
임금채권의 지급이 보장되는 체당금은 ① 최종 3월분의 임금, ② 최종 3년간의 퇴직금, ③ 최종 3월분의 휴업수당이다.
2) 연령에 따른 상한액의
4) 지급대상 근로자의 요건
체당금을 지급대상이 되는 근로자는 ① 파산선고/화의개시의 결정 또는 정리절차개시의 결정이 있는 경우에는 그 신청일, ② 채무자회생및파산에관한법률에 의한 회생절차개시의 신청 후 법원이 직권으로 파산의 선고를 한 경우에는 그 신청일 또는 선고일, ③ 도산 등 사실인정이 있는 경우에는 그 신청일(2이상의 신청이 있는 경우에는 최초의 신청일)의 1년 전이 되는 날 이후부터 3년 이내에 당해 사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자이어야 한다.
Ⅲ. 체당금 및 수급권의 보호
1. 체당금
1) 체당금의 범위
임금채권의 지급이 보장되는 체당금은 ① 최종 3월분의 임금, ② 최종 3년간의 퇴직금, ③ 최종 3월분의 휴업수당이다.
2) 연령에 따른 상한액의
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