사회적기업(스웨덴)

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사회적기업(스웨덴)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 국가, 복지, 자선에 대한 정의
3. 조직 및 법적 형태
4. 제3섹터와 고용
5. 사회적 협동조합
6. 조직과 협치
7. 기업가적 특징
8. 지역사회와의 관계
9. 문제와 전망
10. 결론과 함의

본문내용

사회적 기업 (스웨덴)
서론
스웨덴의 제3섹터
스웨덴의 제3섹터는 약 20만개의 조직이 있고, 그곳에서 연간 40만명의 유급 및 자발적 노동이 포함외어 있어서, 다른 서구 유럽국가처럼 충분한 규모를 가지고 있음
그러나 이 섹터의 활동 특징과 민간단체의 성격은 다른 유럽제국과 다름
→ 전통적으로 스웨덴의 제3섹터 조직은 주로 문화, 여가, 성인교육, 이익대표의 분야를 대상으로 발전해 왔으며, 약간의 조직이 재화나 복지 서비스라 말해 온 실제적인 생산에 참여해 왔음
1980년의 변화
1980년데 이후 ‘스웨덴 모델’의 위기와 전황에 의해 새로운 조직의 증대를 촉진하고, 또한 기존 조직의 평범했던 방향이 재설정을 촉구받음
제3섹터 조직의 등장은 보육서비스의 공급 및 중증 장애인 보호의 공급분야가 뚜렷해지면서 부터임
→ 이 장에서는 주로 고용 적합성(employability)을 담당하는 분양에서 활동하는 조직에 초점을 둠
→ 이것이 제3섹터로 확대되고 있는 가장 새로운 분야임
국가, 복지, 자선에 대한 정의
스웨덴 제3섹터의 기반
스웨덴 특유의 제3섹터 구성과 그 사회적 위치는 복지국가 내부에서의 국가, 복지 및 자선의 위치와 관련된 제도적인 전개과정 속에서 생겨났음
개혁(1809년) 이전의 스웨덴에서 자선은 다른 유럽국가들 처음 교회가 가장 많이 관여하였음
교회와 국가가 함께 행한 스웨덴의 개혁에는 복지를 공적으로 운영한다라는 사고가 도입
빈곤구제와 그 이후의 공적 의료와 교육은 교구협의회에 책임을 맡김
→ 이것은 장래 공적 섹터라고 하는 개념과 법적 근거를 초래하는 계기가 되었음
1810년 이후에는 자선단체가 빈곤구제 분야에 집중
교구협의회는 점차 지방정부기관으로 모습을 바꾸어 초보적인 복지 프로그램을 실시하도록 했음
→ 상부상조를 강조하는 사회운동도 그 하나였음
최초의 사회운동은 1830년대 초기의 금주운

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