광주_기말_자원봉사론

소개글

광주_기말_자원봉사론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

.나.다
②가.나
③나.라
④라
⑤가.나.다.라
61. 비공식적인 자원봉가자의 인정 방법에 대한 내용으로 틀린 것은?
①비공식적인 자원봉사자가 인정은 명확하고 단순하다.
②자원봉사자의 헌신에 대해 지속적으로 긍정적인 강화를 제공하는 과정이다.
③승진은 자원봉사자의 헌신에 대한 아주 효과적인 비공식적 인정 방법이다.
④자원봉사자들에게도 비공식적인 보상을 제공할 수 있다.
⑤우수자원봉사자를 추천하여 다양한 해체를 통해 자원봉사자를 관련된 상을 제공할수 있다
62.청소년 봉사활동 소집단 프로그램의 실행단계로 적절하지 않은 것은?4
(1) 학교, 지역사회, 학부모의 협조체계구축을 위한 업무설계를 하는 사전 준비단계.
(2) 자원봉사에 대한 개념인식 활동으로써의 인식단계.
(3) 현장의 이해를 돕기 위해 문제를 발견하고 봉사계획을 세우는 등의 조사 연구와 집단토의 활동의 이해단계.
(4) 평가단계에서 다시 실행단계로 돌아가는 것은 불가.
(5) 계획에 의해 실천하는 실천단계, 활동에 대한 평가단계.
63.우리나라에서 자원봉사 인력을 본격적으로 활용하기 시작한 것으로 맞는 것은?3
(1) 1950년대부터.
(2) 1960년대부터.
(3) 1970년대부터.
(4) 1980년대부터.
(5) 1990년대부터.
64.다음 중 프로그램 기획과정에 포함되는 내용이 아닌 것은?4
(1) 목적의 확립.
(2) 목표의 설정.
(3) 작업계획.
(4) 업무설계와 업무분장.
(5) 프로그램의 계획.
65.기업의 자원봉사활동에 있어 모든 직원들이 참가토록 격려하는 자원봉사 프로그램의 내용이 아닌 것은?1
(1) 프로그램의 단기화.
(2) 충분한 자원.
(3) 효과적 관리.
(4) 참가 극대를 위한 인센티브 .
(5) 직원들의 기술 등을 활용.
66.자원봉사자의 관리에 있어 실무자는 자원봉사활동과 관련한 책임을 수용할 수 있도록 준비되어야 한다. 다음 중 실무자의 책임에 해당하지 않는 것은?2
(1) 자원봉사 관리 훈련에 참여한다..
(2) 자원봉사자에게 직접적 수퍼비전을 제공할 수 없다..
(3) 자원봉사자들에게 업무에 관한 훈련을 제공한다..
(4) 자원봉사자의 업무수행에 관해 정기적으로 평가한다..
(5) 자원봉사 지원자들을 인터뷰한다..
67.강력한 재정개발 위원회의 조성요인이 아닌 것은?3
(1) 적극적인 이사를 요청.
(2) 서류계획, 추정예산, 센터이사들에 의해 검토되고 인준되어야 할 모금 프로그램의 목표액을 개발함.
(3) 기부자 기록과 보고절차는 중요하지 않음.
(4) 특별한 행사 기금 조성 프로그램을 조직, 시행.
(5) 모금 결과를 평가하고 결과를 최대화하기 위해 이사회에 적절한 추천을 함.
68.지역사회의 문제를 해결하려는 노력에 있어 보편화된 문제를 인식함으로써 어떤 조치를 취하고자 하는 마음이 생겨나는데, 효과적인 조치가 취해지기 전에 \'문제\'는 조직된 \'이슈\'로 나누어져야 한다. 다음 중 문제와 이슈의 차이점에 있어 틀린 것은?2
(1) (문제)총체적 특성 - (이슈)구체적 특성.
(2) (문제)단기간 - (이슈)지속적.
(3) (문제)이유 모호 - (이슈)이유 확인 가능.
(4) (문제)연구 촉구 - (이슈)행동 촉구.
(5) (문제)해결을 위해서는 장기간 필요 - (이슈)해결을 위해서는 단기간 필요.
69.자원봉사자 관리에 있어 기록을 보관하면 프로그램이 성공적으로 수행되고 있다는 분위기를 형성함으로써 자원봉사자 유지를 촉진시킬 수 있는데, 다음 중 자원봉사자 서비스를 기록하는 4단계가 맞는 것은?5
(1) 기록할 것을 규정 → 어떻게 기록할 지를 계획 → 자료 수집 → 보고할 것을 결정.
(2) 어떻게 기록할 지를 계획 → 기록할 것을 규정 → 보고할 것을 결정 → 자료 수집.
(3) 어떻게 기록할 지를 계획 → 보고할 것을 결정 → 기록할 것을 규정 → 자료 수집.
(4) 자료수집 → 기록할 것을 규정 → 어떻게 기록할 지를 계획 → 보고할 것을 결정.
(5) 기록할 것을 규정 → 어떻게 기록할 지를 계획 → 보고할 것을 결정 → 자료 수집.
70.자원봉사 프로그램의 준비단계에서 문제를 진단하기 위한 방법 중의 하나인 \'브레인스토밍\'에 대한 설명으로 틀린 것은?2
(1) 제안은 많을수록 좋다..
(2) 제안자의 의견에 대한 냉철하고 건설적인 비판이 필요하다..
(3) 그 어떤 제안이라도 자유스럽게 제시될 수 있다..
(4) 다양한 의견이 제시될 수 있다..
(5) 남의 제안에 동의해도 좋다..
71.아래의 예문은 자원봉사자 관리자의 주요 기능 중 어디에 해당하는 부분인지 맞는 것은?1 어떤 일을 수행할 수 있는 대안적 방법 중에서 한 가지의 행동노선을 선택하는 것
(1) 기획.
(2) 조직.
(3) 직무배정.
(4) 지시.
(5) 통제.
72.성공적인 자원봉사자 인정과정을 이끌어 내는 태도에 해당하지 않는 것은?2
(1) 이사장 및 기관의 행정가들이 자원봉사자의 업무가 기관의 미션 성공을 위해 중요하다고 여기는 태도.
(2) 자원봉사자가 알아서 업무를 처리하기를 기대하는 마음.
(3) 자원봉사자가 수행하는 일이 의미있어야 한다고 여기는 태도.
(4) 자원봉사자의 가장 최선의 인정은 자원봉사 프로그램을 처음부터 끝까지 전문적으로 관리하는 것에 있다는 태도.
(5) 정기적으로 자원봉사자의 업무성과에 대한 평가 등을 반영.
73.다음 중 자원봉사활동에 관한 홍보의 목적과 내용으로 틀린 것은?1
(1) 민주시민으로서 누려야 할 개인의 권리와 행사방법 강조.
(2) 자원봉사활동을 지원하는 법률 또는 정부정책 소개.
(3) 일반 시민들에게 사회복지와 자원봉사의 기본이념 및 철학 제시.
(4) 자원봉사의 참여방법 홍보.
(5) 자원봉사의 영역 및 대상에 대한 소개.
74.자원봉사자 모집준비에 있어 외부사정 파악의 내용에 해당하지 않는 것은?4
(1) 외부 다른 유사기관 상황파악.
(2) 자료수집.
(3) 정보처리.
(4) 직무설계.
(5) 행정관리자들과 만남.
75.기업자원봉사에서 기업의 입장에서 보는 사회봉사의 의의로 틀린 것은?2
(1) 기업이윤의 사회 환원.
(2) 자선 및 이타주의의 계승.
(3) 기업의 이미지 개선.
(4) 기업의 생산성 향상.
(5) 기업 내 조직원의 팀

키워드

광주대학교 기말고사,   광주여자대학교 기말고사,   광주사이버대학교 기말고사,   광주여자 사이버대학 기말고사,   광주대학 자원봉사론 기말고사,   자원봉사론,   기말고사,