노동3권과 관련한 판례 태도

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소개글

노동3권과 관련한 판례 태도에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

관한 노사간의 실질적인 자치를 보장하려는데 있다. 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에게 대항함으로써 사용자와 대등한 세력을 이루어 근로조건의 형성에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 되므로 이러한 의미에서 근로3권은 ‘사회적 보호기능을 담당하는 자유권’ 또는 ‘사회권적 성격을 띤 자유권’이라고 말할 수 있다.” (헌재)

키워드

노동3권, 단결권, 단체교섭권, 단체행동권, 근로3권

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