'조직감성역량키우기'를 읽고

소개글

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목차

조직감성역량키우기를 읽고

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

한지, 그리고 어떻게 관리할 것인지를 현장 경험이 풍부한 필자들이 그들만의 HR노하우를 담아 풀어낸 실천적 감성역량 개발 매뉴얼이라고 할 수 있다. 특히 우수한 인적자원의 확보와 활용이 기업의 중요 이슈로 떠오르고, 끊임없는 변화와 혁신을 요구하는 기업환경에서는 높은 감성역량을 가진 조직만이 유연하게 대응할 수 있다는 미래기업의 화두에 대해 다양한 해법을 제공하고 있다.
이러한 정보를 바탕으로 기업이 원하는 인재, 인재가 원하는 기업의 상을 제대로 파악하고, 원하는 선에 맞추어서 한발 더 전진할 수 있는 계기가 되었다. 또한 기업에 들어가게 되더라도 어떻게 행동해야하는 방침에 맞추어서 한층 더 업그레이드 될 수 있는 방법을 알 수 있게 되는 기회의 장이 되었던 것 같아 뜻 깊은 독서였던 것은 틀림없다.

키워드

조직감성역량키우기,   독후감,   서평,   조직