목차
▣ 지방자치단체 C.I.의 정의
▣ 자치단체 C.I와 기업의 C.I와 공통점과 차이점
▣ 지방자치단체들의 CI가 대두된 원인
▣ 지방자치 단체의 C.I. 목적
▣ 지방자치 단체의 C.I. 문제점
▣ 형태분석 – 조형별 특징에 의한 분석
▣ 형태분석 – 조합형식에 의한 분석
▣ 컬러분석
▣ 상징 분석
▣ 상징 분석 - 기타의 예
▣ 문제점
▣ 결론
▣ 자치단체 C.I와 기업의 C.I와 공통점과 차이점
▣ 지방자치단체들의 CI가 대두된 원인
▣ 지방자치 단체의 C.I. 목적
▣ 지방자치 단체의 C.I. 문제점
▣ 형태분석 – 조형별 특징에 의한 분석
▣ 형태분석 – 조합형식에 의한 분석
▣ 컬러분석
▣ 상징 분석
▣ 상징 분석 - 기타의 예
▣ 문제점
▣ 결론
본문내용
정 의
- 자치단체의 조직, 즉 시청, 구청, 군청의 Identity
▶ Government Identity와 상통
▶공무원에게 조직의 Identity를 인식 → 조직에
대한 소속의식을 강화 → 직무에 대한 사명감을
심어주도록 하는 것이다.
◈ 공 통 점 ◈
1.조직에 대한 소속의식을 강화
2.직무에 대한 사명감을 부여
3.요소 : 기업 – 직원,자치단체 – 주민
◈ 차 이 점 ◈
1. 지방단체의 직원으로서의 행동양식
2. 지역의식 강화 도모
3. 주민은 조직화되지 않음
- 자치단체의 조직, 즉 시청, 구청, 군청의 Identity
▶ Government Identity와 상통
▶공무원에게 조직의 Identity를 인식 → 조직에
대한 소속의식을 강화 → 직무에 대한 사명감을
심어주도록 하는 것이다.
◈ 공 통 점 ◈
1.조직에 대한 소속의식을 강화
2.직무에 대한 사명감을 부여
3.요소 : 기업 – 직원,자치단체 – 주민
◈ 차 이 점 ◈
1. 지방단체의 직원으로서의 행동양식
2. 지역의식 강화 도모
3. 주민은 조직화되지 않음
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