공기업민영화의 찬반논쟁과 성공요건

목차

1. 민영화의 목적

2. 민영화에 대한 찬성

3. 민영화의 성공요건

4. 민영화 찬․반 논쟁에 대한 평가

본문내용

폭 개선되었을 뿐만 아니라 지배구조가 개선되었다는 평가를 받고 있다.
공기업 민영화에서 기대하는 가장 중요한 효과는 단순한 조직의 ‘기능적 합리성’뿐만 아니라 조직 구성원들이 민영화된 후 사기업의 조직 분위기에 하루빨리 적응하고, 기업적 사고를 조속히 정착해 나가는 ‘실질적 합리성’을 제도적으로 확보하는 데에 있다.
공기업의 민영화는 조직의 특성이 공공성 보다는 시장성이 강하고, 구성원들의 사고가 민영화가 지향하는 시장 지향적 방향으로 발전할 수 있는 조직일수록 민영화의 효과가 크게 나타남을 알 수 있다.
◆ 참고문헌
- 한국공기업의 이해, 이상철(2007), 대영문화사
- 네이버 블로그 : http://blog.naver.com/hanarago?Redirect=Log&logNo=150004413873

키워드

공기업론,   민영화,   공기업민영화,   민영화찬반,   찬반논쟁,   성공요건,   찬성의견