사회복지조직이론

목차

1. 고전적(전통적) 이론
2. 인간관계론
3. 구조주의 이론
4. 개방체계이론
5. 현대조직이론

본문내용

관료제 이론
조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있는가에 대한 이론

관료제(bureaucracy)의 개념
계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태

권위(authority)의 3가지 유형
전통적(traditional) 권위
카리스마적(charismatic) 권위
합법적(rational) 권위

관료제의 특징
명확하고도 고도로 전문화된 업무 분업
공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조
지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계
비정의성(非情誼性) 강조
기술적 자격에 기반을 둔 관료의 충원, 신분보장

키워드

사회복지조직이론,   고전적이론,   인간관계론,   구조주의이론,   개방체계이론,   현대조직이론,   관료제이론