[사회복지행정론]노인인구의 증가에 따른 문제점 및 해결책

소개글

[사회복지행정론]노인인구의 증가에 따른 문제점 및 해결책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▣ 현재 한국 노인인구 증가 및 고령화에 따른 문제점

▣ 현재 문제해결을 위해 사회복지행정 및 일반행정은 어떠한 서비스를 실시하는가?

▣ 문제 해결을 위해 사회복지행정과 일반행정서비스의 공통점, 차이점 분석

▣ 분석을 바탕으로 발전방안 제시

본문내용

부족하여 단기보호가 필요한 노인에 대한 서비스가 이루어지지 않고 있으며 또한 재가 노인복지사업에 따른 유료화 사업에 개인이나 민간단체의 참여 가부족하다.
4. 노인 급여
- 정부의 보건복지 재정지원 확충 : 국가적인 차원에서 노인보건의료서비스에 대한 예산액을 대폭 증액하여야 한다. 건강검진을 포함한 건강증진사업은 국고비 및 건강증진기금, 의료보험을 사용하여 무료로 제공하며, 노인전문병원, 전문요양시설 등 의료보험 요양기관으로 정하여 의료보험 또는 의료보호에 의한 의료 및 간호서비스를 제공 받을 수 있도록 한다.그리고 시설 운영비는 국고, 지방비, 사회복지기, 공동모금기금 등 으로 보조하여 의료비 부담을 경감한다.
- 간병비 의료보혐 제도화 : 노인질병의 특성상 진료내용이 치료보다는 간병이 필요하므로 노인의 질병을 고려한 의료보험 적용범위 등 제도의 운영이 필요하다. 특히 간병비에 대한 의료보험 적용방안에 대한 연구가 이루어져야 하고 간병서비스를 유료화 하여 간병 비는 수혜자의 소득에 따른 차등지급을 원칙으로 하되 차액에 대한 정부의 보조 대책을 마련되어야 한다.
- 노인의료비 개인부담 감면 : 노인건강증진법 을 제작하여 65세 이상의 노인에게는 본인부담금을 하향 조정하고 공공보건기관은 일부 외래본인부담금을 감면해 주는 방안이 검토되어야 한다.
- 노인의료비 급여범위 확대 : 거동불편 노인이나 일상생활동작에 지장이 있는 저소득층 노인에게 기능적이고 자립적으로 하기 위하여 사용되는 일상생활용구 및 치료를 위한 메트레스나 의치, 휠체어 등을 급여, 대여 임대하고 급여범위에 포함 시키는 방안이 검토되어야 한다.

키워드

사회복지사2급,   사회복지행정론,   노인인구증가